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Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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SOC Analyst

WOW Remote Teams

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (United States)
Jornada
Full Time
Publicado
18 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

This is a remote position. Our client is looking for a SOC Analyst to join their IT department and oversee security operations across their endpoints, cloud systems, and identity infrastructure. They are a prominent full-service legal practice that has recently been recognized among the top employers in their region for workplace excellence and continued organizational growth. Reporting to the IT Director, this hands-on operator will serve as the central point of contact for cybersecurity, collaborating closely with a Managed Security Service Provider (MSSP) and internal IT personnel to validate alerts, contain threats, drive tickets to closure, and strengthen security policies and controls. Responsibilities Monitor, triage, and respond to security alerts generated by the MSSP, XDR platforms (including SentinelOne and Windows Defender), and additional security tools across endpoints, identity, and cloud systems. Quickly validate security detections by distinguishing between false positives and true positives, assessing the scope of impact, and thoroughly documenting all supporting evidence. Take full end-to-end ownership of security tickets by categorizing, prioritizing, escalating as needed, and driving issues to complete closure with clear timelines and detailed notes. Coordinate threat containment measures with the internal IT team—such as isolating endpoints, executing account actions, and blocking malicious indicators—in alignment with established incident response procedures and severity guidelines. Strengthen security configurations within Microsoft 365 and endpoint detection and response (EDR) environments. Analyze trends across alerts and security incidents to recommend and implement approved policy and control adjustments that mitigate risk and reduce recurring alert noise, including tuning detection logic, tightening access controls, and updating security standards. Maintain, refine, and update SOC playbooks and incident response documentation as new threat patterns emerge. Prepare concise, decision-ready weekly and monthly security reports for the IT Director covering incident summaries (events, impact, and remediation), alert volumes and categories, response times, closure quality, control gaps, and recommended fixes. Support ongoing continuous improvement initiatives focused on endpoint telemetry, security monitoring, and incident response workflows. Requirements Requirements 2+ years of hands-on professional experience in a SOC analyst, security monitoring, or incident response role. Demonstrated experience triaging security alerts and managing tickets from initial detection through final resolution rather than solely monitoring dashboards. Hands-on experience with Microsoft Defender, Microsoft Sentinel, and/or SentinelOne, alongside Microsoft 365 security administration. Solid knowledge of SIEM, EDR, firewall, and network security technologies. Practical understanding of endpoint detection and response (EDR) concepts and common cyberattack patterns. Exceptional written documentation habits with the proven ability to construct clear, defensible incident timelines and comprehensive remediation notes. Strong verbal and written English proficiency to communicate security risks in plain language to IT leadership and non-technical stakeholders. Active cybersecurity certification (or earned within the last 3 years) from at least one of the following: CompTIA Security+, CompTIA CySA+, Microsoft SC-200 (Security Operations Analyst), GIAC (entry to mid-level options), or an equivalent recognized security credential. Qualifications Direct hands-on experience with SentinelOne alert triage and incident response workflows. Prior experience collaborating alongside an MSSP, managing alert escalations, and fulfilling evidence requests. Background working within a law firm, financial institution, or professional services environment where strict confidentiality and chain-of-custody discipline are critical. Experience drafting, reviewing, or updating cybersecurity policies and standards based on lessons learned from security incidents. Familiarity with scripting or automation tools, such as PowerShell or Python, to accelerate alert triage and evidence collection. Benefits Benefits Full-time, 100% remote position. Consistent working schedule from 9:00 AM to 6:00 PM Eastern Time, with approximately one hour of flexibility in either direction. Opportunity for long-term stability with potential to transition to a direct hire role in the future. Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.