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Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Software Testing Analyst

Primerica

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (Georgia)
Retribución
USD 52000-55000 per annual
Jornada
Full Time
Publicado
15 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Join Our Team In 2025, USA Today recognized Primerica as a Top Workplace USA for the fifth year in a row, and Newsweek named Primerica one of America’s Greatest Workplaces for Diversity for the second consecutive year. In 2024, the Atlanta Journal-Constitution named Primerica as a Top Workplace for the eleventh consecutive year, and Forbes recognized Primerica as one of America’s Best Employers for Women for the fifth year in a row. In addition, for the tenth time Primerica has been voted a Best Employer by Gwinnett Magazine. Primerica is a great place to work! About this Position The Software Testing Analyst is responsible for testing and verification of software solutions in the Licensing and Prelicensing Departments at Primerica. The ideal candidate is technical and has a proven commitment to quality with a solid understanding of testing concepts, practices and procedures. As a Manual Tester, your primary responsibility will be to build effective test plans and test cases to explore and validate the functional correctness of our applications. Salary range between $52K - $55K Annually Remote/GAResponsibilities & Qualifications The Software Testing Analyst is responsible for testing and verification of software solutions in the Licensing and Prelicensing Departmentsat Primerica. The ideal candidate is technical and has a proven commitment to quality with a solid understanding of testing concepts, practices and procedures. As a Manual Tester, your primary responsibility will be to build effective test plans and test cases to explore and validate the functional correctness of our applications. ESSENTIAL FUNCTIONS Software verification of software applications in all phases of development life cycle including planning, inputs, design, implementation, and testing. Actively participate and contribute to ensure project test plans, scenarios, and data satisfy the project requirements as well as organizational quality standards. Learn and analyze system specifications/requirements. Write and execute manual system level test cases and procedures and analyze the results. Report defects and work with analyst, Product Owner and developers to resolve them. Perform debugging and root cause analysis of product issues or defects. Provide input and estimates to project planning activities and timely and accurate status reporting risks, and issues to project stakeholders. Provide continuous risk assessment and timely escalation of software quality concerns. Support department inquiries and maintenance tables. KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES · Ability to provide regular and frequent status updates and project information to management. · Strong verbal and written communication skills to effectively communicate technical issues to testers, developers and product owners · Quick grasp of technical information and requirements. · Sound business related skills such as problem solving, team building, judgment and decisions making. · Excellent planning and organization skills, with a commitment to delivering on aggressive deadline · Ability to work concurrently on several projects, each with specific instructions that may differ from project to project. · Ability to work in a collaborative environment as well as independently with minimal supervision. · Expertise in analyzing, troubleshooting and resolving complex issues. EDUCATION & EXPERIENCE: · Technical Trade or business school in project management, technology, or equivalent discipline required · At least 2 years’ experience overall in quality assurance testing Experience in estimating, prioritizing, planning and coordinating testing activities. Strong hands-on test case and test protocol writing skills. Thorough understanding of testing methodologies including smoke testing and regression testing. Excellent troubleshooting skills to help isolate the cause of a defect. Knowledge of Jira, TestRail or their equivalents. Experience using SQL Experience with multiple platforms (Windows, DB2, SQL Server) Experience testing multi-tiered web-based systems. Knowledge of Agile Application Development and Scrum methodologies. FLSA status: This position is exempt (not eligible for overtime pay): YesOur Benefits: Day one health, dental, and vision insurance 401(k) Plan with competitive employer match Vacation, sick, holiday and volunteer time off Life and disability insurance Flexible Spending Account & Health Savings Account Professional development Tuition reimbursement Company-sponsored social and philanthropy events It has been and will continue to be the policy of Primerica, Inc., and its subsidiaries to be an Equal Opportunity Employer. We provide equal opportunity to all qualified individuals regardless ofrace, sex, color, religious creed, religion, national origin, citizenship status, age, disability, pregnancy, ancestry, military service or veteran status, genetic or carrier status, marital status, sexual orientation, or any classification protected by applicable federal, state or local laws. At Primerica, we believe that diversity and inclusion are critical to our future and our mission – creating a foundation for a creative workplace that leads to innovation, growth, and profitability. Through a variety of programs and initiatives, we invest in each employee, seeking to ensure that our people are not only respected as individuals, but also truly valued for their unique perspectives. Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.