Encuentra tu próxima oportunidad

Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Borrar filtros

Resultados: 13.990

← Volver a los resultados

Senior Paid Media Strategist

elk Marketing

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (United States)
Retribución
USD 120000-135000 per annual
Jornada
Full Time
Publicado
21 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

What You'll Do Develop, manage, and scale Paid Search and Paid Social campaigns across platforms (Search, Shopping, PMax, DPA, ASC+, and emerging campaign types) Build strategic roadmaps that align with client goals and drive measurable business impact Present reporting, insights, and recommendations with confidence on client calls Audit and restructure ad accounts for optimal performance, ROAS, and efficiency Write and test compelling ad copy, headlines, and creative hooks Collaborate with internal SEO, design, dev, and email teams to align cross-channel strategies Manage ad budgets ranging from $10K to $500K+ per month across multiple clients Oversee tracking, attribution, and performance measurement using tools like GA4 and Triple Whale Conduct competitive research and deliver actionable insights for campaign improvement What You’ll Bring 5+ years of hands-on experience managing Paid Media campaigns, especially for eCommerce brands Proven success scaling campaigns and managing large budgets with minimal oversight Expertise in Google Ads and Meta Ads, including PMax, Shopping, DPA, and ASC+ Deep understanding of product feeds, catalog management, and dynamic creative Strong grasp of landing page CRO principles and collaboration with dev/design teams Exceptional communication and client-facing presentation skills Familiarity with analytics and attribution tools like GA4, Looker Studio, and Triple Whale Experience with eCommerce platforms such as Shopify, BigCommerce, WooCommerce, or Magento Comfortable using Asana, Slack, and Google Workspace AI-native operator with experience using tools like ChatGPT, Codex, Claude, and Claude Code to improve day-to-day workflows, accelerate analysis, QA outputs, document processes, and build lightweight automations. Ability to identify repeatable paid media workflows and thoughtfully integrate AI into reporting, campaign analysis, creative/ad copy ideation, data cleanup, SOP development, and internal tooling. Bonus: Advertising experience managing and guiding CTV, Retail, Amazon, ChatGPT, Microsoft, TikTok, Pinterest, or LinkedIn campaigns What Onboarding Looks Like First 30 Days Get up to speed on elk’s clients, team workflows, tools, and processes Audit assigned accounts and flag key opportunities or concerns Begin joining internal syncs and shadowing client calls with Paid Media teammates 60 Days Fully own strategy and execution for 3–5 client accounts Present insights and strategy updates directly to clients Collaborate cross-functionally on creative testing and CRO 90 Days Lead 5–8 client accounts with confidence Build long-term roadmaps and growth strategies tailored to each account Take full ownership of performance, pacing, and scaling recommendations Spot trends, share learnings with the team, and recommend new tactics, tools, or testing strategies If you're a strategic thinker, confident communicator, and performance-obsessed marketer who’s ready to make an impact, we’d love to meet you. Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.