Encuentra tu próxima oportunidad

Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Senior .NET Developer

AIDA Recruitment

Trabajo remoto

Ubicación: Remote (Lithuania)
Retribución: EUR 25-34 per hourly
Jornada: Full Time
Publicado: 10 oct 2026

Solicitar este puesto ↗Preparar mi currículum

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

For our client in the public sector, we are seeking a Senior .NET Developer fluent in Lithuanian to join a high-impact project delivering robust backend systems and APIs for fast, secure, and scalable information access. The project involves developing a system that enables efficient information filtering and access while working with a modern tech stack, including C#, Keycloak, OpenShift, YARP, Grafana, Sentry, Parquet, and SPARQL. Key Requirements: Strong experience with C#/.NET Core for scalable backend and API service development Hands-on experience with containerized deployments (OpenShift/Kubernetes) Expertise in API Gateway & Proxy development: request routing, logging, monitoring, auditing, rate limiting, retries, and resilience Identity & Security: integrating with Keycloak (OAuth2.0/OpenID Connect), JWT validation, secure API design Knowledge of observability and audit: structured logging, distributed tracing, metrics, audit trails Proficient in integration with external systems Experience with asynchronous processing (workers/event-driven, queue handling, retry/DLQ strategies) Experience with CI/CD, secure coding, and advanced testing practices Fluency in Lithuanian is mandatory Nice to Have: Familiarity with YARP, Grafana, Sentry, Parquet, SPARQL Prior experience in the public sector or large-scale information systems Responsibilities: Design, develop, and maintain scalable .NET Core backend services and APIs Implement API Gateway and Proxy solutions, ensuring reliability, security, and observability Integrate identity management solutions using Keycloak, JWT, and OAuth2.0/OpenID Connect Implement asynchronous processing pipelines, message queues, and retry/DLQ strategies Collaborate with cross-functional teams to deliver secure, maintainable, and efficient systems Apply CI/CD, secure coding, and automated testing best practices Ensure proper monitoring, logging, and auditing across all services Maintain documentation and participate in code reviews, troubleshooting, and performance optimization Work Conditions: Project: Public Sector Location: Remote from Lithuania Start Date: ASAP End Date: 2026-04-01 Contract Type: B2B Salary: 25-34 EUR/h If you're passionate about building secure, scalable, and high-performance backend solutions and want to make a tangible impact on public sector services, we'd love to hear from you! Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Comprueba en la página de la empresa que la vacante sigue abierta y guarda su referencia.
Identifica los requisitos esenciales y elige ejemplos reales que demuestren tu experiencia.
Revisa el idioma solicitado, los datos de contacto, los enlaces y el archivo que vas a enviar.
Anota la empresa, el puesto, la fecha de envío y el siguiente paso para evitar solicitudes duplicadas.

Currículum Carta de presentación

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.