Encuentra tu próxima oportunidad

Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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UIX UX Designer Level 3

Rapinno Tech

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (United States)
Jornada
Full Time
Publicado
10 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

UIX UX Designer Level 3 Note to Vendors 6+ years of experience in B2B or B2C environments, implementing loyalty, personalization/eCommerce strategies Any previous experience to define, develop and document UX design and interaction requirements Highly analytical aptitude and proficient using data analysis Exceptional communication, and presentation skills with demonstrated ability to lead and innovate across teams and organizations Experience mentoring other user experience professionals Demonstrated experience using strategy to solve complex problems Demonstrated ability to influence and lead projects from concept to delivery and ongoing improvement Portfolio demonstrating user experience activities, processes and deliverables Strong understanding of analytics, target measurement and online/offline channel engagement attribution models Advanced skill with design tools, such as Sketch, Invision, Adobe CS, etc. ***Open to remote candidates ***Top 3 Skills: User Research User Experience (UX) User Interface Design (UI) Job Description Define the customer journey across multiple products. Demonstrate a deep understanding of the customer, initiate research studies to uncover specific customer problems, insights and opportunities. Partner with Product Management, Engineering, Marketing, Merchandising, and Data Scientists, along with designers across customer journeys and product teams to shape the product vision. Mentors Designers and associate designers. Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion and safety. Essential Job Functions Lead product teams and partner with stakeholders to develop the customer experience strategy and vision; define customer experiences and communicate to company officers and senior management Advocate for users by leading or overseeing user research activities; understand when research is needed to uncover insights and recommend the right research methods; translate insights into design problems Define and focus on user problems; map the customer experience across channels and touch points to reveal needs, pain-points, and business opportunities; influence behavior changes to help achieve desired business outcomes Set standards for Design processes and artifacts, including user journeys, heuristic evaluations, wireframes, prototypes, and usability testing Think broadly through ideation by planning and facilitating brainstorming and design-thinking activities with multi-disciplinary teams and create artifacts to demonstrate divergent thinking Synthesize outcomes of brainstorming and design-thinking activities and guide multi-disciplinary teams to act on these outcomes Create high and low fidelity prototypes, static or interactive, that are tested with users and shared with stakeholders Measure, improve and enable continuous delivery to production Set objectives and key results for product teams; coach and mentor others; provide direction, feedback and approval on others' work and coach associate UX and UX team members Apply standards from design systems and/or brand guidelines, and contribute to design systems Embrace Agile environment and act as an advocate for customers, providing strategic leadership based in user-centered design, user research, customer analytics, and business goals Travel to local campuses and to attend company meetings Must be able to perform the essential job functions of this position with or without reasonable accommodation Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.