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Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

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Senior Test Automation Engineer (Playwright/TypeScript) - Portugal Full Remote (

HumanIT Digital Consulting

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (Portugal)
Retribución
EUR 2400-3150 per monthly
Jornada
Full Time
Publicado
11 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

ABOUT THE OPPORTUNITY Join a fast-growing, venture-backed consumer AI company building a digital learning platform used by more than 1.5 million students worldwide. The product is growing rapidly, with approximately 40,000–50,000 new students joining every week across markets including the UK, Ireland, Brazil, South Africa and Australia. The company operates with a small, highly autonomous international team and has recently raised approximately $4M in seed funding from experienced technology investors and operators. We are looking for a Senior Test Automation Engineer who can take strong ownership of automated quality assurance, particularly end-to-end testing with Playwright and TypeScript. This role is ideal for someone who enjoys working closely with engineering, product and design teams in a fast-moving product environment. The role can be performed remotely, with a strong preference for candidates based in Portugal, particularly in the Lisbon area, where the company also has an office. PROJECT & CONTEXT You will be responsible for strengthening and evolving the automated testing strategy of a high-growth consumer web and mobile product. Your primary focus will be developing and maintaining comprehensive E2E test suites using Playwright, ensuring new features and critical user journeys are reliable before reaching a rapidly expanding user base. You will work closely with software engineers, UX/UI designers and product owners to understand upcoming functionality, identify risks and define effective testing strategies. The current technology environment includes Next.js 15+, React.js, React Native, Node.js, Nest.js, Expo, Prisma, Tailwind CSS and AWS. Automated testing is primarily developed using Playwright with TypeScript. Key responsibilities include: Design, develop and maintain automated E2E test suites using Playwright. Create automated coverage for new features, pages and critical user workflows. Validate functionality across web and mobile experiences. Perform usability, performance, accessibility and cross-browser testing. Identify regressions and quality risks early in the development lifecycle. Maintain and continuously improve the existing testing infrastructure. Collaborate closely with engineering, product and UX/UI teams. Help define testing standards, processes and quality engineering best practices. Provide technical guidance and leadership to other QA/Test Engineers where required. WHAT WE'RE LOOKING FOR (Required) 5+ years of professional experience as a Test Engineer, QA Automation Engineer, SDET or similar. Strong hands-on experience creating E2E automated tests with Playwright. Strong proficiency with TypeScript. Solid understanding of HTML5 and CSS3 fundamentals. Experience testing modern JavaScript/TypeScript web applications. Familiarity with React.js and Next.js 15+ applications. Experience with Git and collaborative software development workflows. Previous experience leading, mentoring or managing test/QA engineers. Ability to define test strategies rather than only execute predefined test cases. Strong understanding of regression testing, cross-browser testing and automated quality assurance. Comfortable working in a fast-paced, product-driven environment with a high level of ownership. English: professional working proficiency required, as this is the primary working language of the international team. Candidates must be based in a compatible European time zone, with Portugal strongly preferred and Lisbon considered the ideal location. NICE TO HAVE (Preferred) Based in Lisbon or surrounding areas. Previous experience in an early-stage startup or scale-up environment. Experience testing high-traffic B2C / consumer-facing products. Experience with EdTech, AI-enabled products or subscription-based digital platforms. Familiarity with React Native and mobile application testing. Exposure to Node.js, Nest.js, Expo, Prisma or Tailwind CSS. Experience working with applications deployed on AWS. Knowledge of accessibility testing and performance testing practices. Experience establishing or scaling QA automation practices in a rapidly growing engineering organisation. Compensation: €2,400 – €3,150/month net, depending on experience and seniority level. Why HumanIT people stay (4.4 Glassdoor, 89% recommend) 15th month salary Health insurance covering your family Birthday off Mobility program for digital nomads Real work-life balance Full benefits: What it's really like: Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.