Encuentra tu próxima oportunidad

Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Borrar filtros

Resultados: 14.151

← Volver a los resultados

Front End PHP Developer

Delan Associates

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (United States)
Jornada
Contractor
Publicado
18 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Notes from HM: Prioritize candidates with strong frontend development experience, PHP, and Agile delivery experience. Focus on candidates with REST API integration, ArcGIS Maps SDK for JavaScript, Chart.js or D3.js, Jest testing, and accessibility compliance (ADA/Section 508/WCAG 2.1 AA). Short term project deliverable. Need someone strong in PHP that can work on front end development. Good initiative, good team player and communicator to work alongside the current Front End Developer that needs help to divide the work so deliverable deadlines can be met. Will be ideal if they have prior experience working on healthcare related development so they are away of Hippa and additional security protocols but not required. Would be ideal if they have worked on Government/Public sector but a nice to have. not required. Can work remotely from home from any state as long as they commit to work Mountain time zone. Need an immediate joiner for this short term project. Job Description: Overview / Summary We are seeking a Frontend PHP Developer to design and develop responsive, accessible public-facing portal user interfaces for data exploration and visualization. The role involves building interactive UI components, integrating visualizations, consuming RESTful APIs, ensuring accessibility compliance, and collaborating within an Agile delivery environment. Key Responsibilities Design and develop responsive, accessible public-facing portal UI for data exploration and visualization. Implement interactive UI components, including tree navigation, query builder interfaces, filter panels, and visualization control panels. Integrate geospatial map visualizations using ArcGIS Maps SDK for JavaScript by consuming REST endpoints. Build interactive chart visualizations using Chart.js or D3.js for time-series, bar, and multi-series analytical views. Implement data export functionality supporting multiple file formats and download workflows. Ensure ADA / Section 508 and WCAG 2.1 AA compliance across all public-facing pages using automated testing tools. Consume RESTful backend APIs for dynamic data rendering and state management. Integrate automated accessibility compliance scans as mandatory CI/CD pipeline gates. Collaborate with backend developers to define API contracts and optimize frontend query performance. Write unit and integration tests using Jest for frontend components. Participate in Agile delivery and Agile ceremonies. Required Qualifications Experience with PHP. Experience in frontend development. Experience working in Agile delivery and Agile ceremonies. Experience consuming RESTful APIs. Experience with ArcGIS Maps SDK for JavaScript. Experience with Chart.js or D3.js. Experience writing unit and integration tests using Jest. Knowledge of ADA / Section 508 and WCAG 2.1 AA compliance. Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.