Encuentra tu próxima oportunidad

Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Threat hunting

Jobrapido

Ubicación
Bengaluru, Karnataka, India
Publicado
5 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Company: TCS Skill: Threat Hunting / Modeling Experience: 6 to 15 Years Location: Bengaluru Interview Mode: Face to Face (Walkin) Interview Date: 29th Aug 2026(Saturday) Job description: Proactive Threat Hunting Conduct hypothesis-driven and data-driven threat hunting across endpoints, networks, cloud, and identity systems. Identify anomalous behaviors, TTPs, and indicators of compromise using MITRE ATT&CK and threat intel sources. Perform deep-dive investigation into suspicious activities, lateral movement, privilege escalation, and persistence techniques. Analysis & Detection Engineering Analyze logs, telemetry, and events from SIEM, EDR, XDR, NDR, Firewall, and Cloud security tools. Develop new detection rules, signatures, and behavioral analytics to improve SOC detection capabilities. Validate, tune, and optimize detection logic to reduce false positives. Threat Intelligence Integration Consume threat intel reports, IOCs, malware analysis feeds, and emerging threat trends. Translate threat intel into actionable hunting queries, playbooks, and detection rules. Incident Response Support Collaborate with SOC Analysts and Incident Response teams during investigations. Provide recommendations for containment, remediation, and hardening. Perform root-cause analysis on identified threats. Reporting & Documentation Prepare detailed hunt reports, findings, and risk insights for leadership. Document new hunting methodologies, playbooks, and detection logic. Required Skills and Qualifications Experience in Threat Hunting, SOC, Incident Response, or Cyber Defense. Strong understanding of: MITRE ATT&CK Framework. Windows/Linux internals. Network protocols (TCP/IP, DNS, etc.). Cloud platforms (AWS, Azure, GCP). Hands-on experience with SIEM/EDR/XDR tools such as: Splunk, Sentinel, QRadar, ELK. CrowdStrike, Defender ATP, Tanium, Carbon Black, Palo Alto Cortex. Ability to write complex queries using: KQL, SQL, SPL, YARA, Sigma rules. Experience analyzing malicious files, scripts, and techniques used by APT groups. Strong analytical, investigative, and problemsolving skills.

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.