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Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Senior Backend Engineer (Java/Spring)

MarketTime

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (United States)
Jornada
Full Time
Publicado
14 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Remote Position About Us We are a growing B2B ecommerce SaaS company helping businesses sell smarter and faster. Our multi-tenant platform powers enterprise customers across multiple industries, processing sensitive financial data—including credit card payments—while maintaining rigorous PCIDSS compliance. Built on a scalable cloud-native architecture with robust public APIs and a MySQL-backed data platform, we deliver secure, reliable, and high-performance commerce solutions that our customers depend on every day. We're a fully distributed engineering team that values ownership, collaboration, continuous improvement, and building software the right way. About the Role We're looking for a Senior Backend Engineer (Java/Spring) to help design, build, and evolve our ecommerce platform. You'll work closely with Product and other engineers to solve complex technical problems, shape the architecture of our platform, and deliver secure, scalable solutions for our customers. Beyond writing code, you'll mentor other engineers, drive engineering best practices, and help ensure our systems remain secure, reliable, and compliant. Tech Stack Java 25 • Spring Boot 4 • MySQL • REST APIs • AWS • GitHub Actions • Containers • SQS • Terraform • React Responsibilities Design, develop, deploy, and maintain Spring Boot services powering our SaaS ecommerce platform. Design secure, scalable, and highly available solutions that meet PCIDSS and other security requirements. Design and build REST APIs that are intuitive, backwards-compatible, secure, and performant. Collaborate with Product, QA, and other engineers throughout the software development lifecycle. Design and optimize relational database schemas, queries, and data access patterns using MySQL. Participate in architectural discussions and help drive technical decisions across the platform. Write clean, maintainable, and idiomatic Java using modern language features and engineering best practices. Champion engineering best practices including code reviews, automated testing, CI/CD, observability, and documentation. Use AI-assisted development tools (e.g., Claude Code, Cursor, GitHub Copilot) to accelerate delivery, while owning the correctness, security, and maintainability of everything you ship. Take ownership of features from design through production, including monitoring and operational support. Work in small, incremental pull requests with a strong emphasis on code reviews, automated testing, and continuous delivery. Help evolve our architecture by challenging assumptions and continuously improving how we build software. Mentor and support engineers through technical leadership, design reviews, and pair programming. Troubleshoot production issues and participate in an on-call rotation as needed. Required Qualifications Operated as a senior engineer or technical lead on Java backend applications. Strong expertise with Spring Boot 3+ and the broader Spring ecosystem. Strong proficiency with modern Java, with new development targeting Java 25. Ability to write clean, idiomatic Java using modern language features such as streams, lambda expressions, Optional, records, and pattern matching. Experience with Hibernate/JPA or jOOQ. Hands-on experience building and operating production workloads on AWS. Proven ability to design and build RESTful APIs. Strong SQL skills with MySQL or PostgreSQL. Working knowledge of asynchronous messaging systems (SQS, RabbitMQ, ActiveMQ). Experience building and deploying containerized applications. Experience with GitHub Actions or other modern CI/CD platforms. Hands-on experience using AI coding tools in professional work, with sound judgment about when to trust, verify, or discard their output, and a clear understanding of what data must never be shared with them. Solid understanding of software design principles and distributed systems. Excellent communication, collaboration, and problem-solving skills. A track record of mentoring engineers and leading technical initiatives. Self-motivated and effective working in a remote-first environment. Preferred Qualifications Experience building and operating multi-tenant SaaS applications. Familiarity with Infrastructure as Code using Terraform and GitOps practices. Hands-on experience deploying and operating AWS services including VPCs, ALBs, EC2, ECS, SQS, and S3. Working knowledge of React or Angular. Understanding of payment processing systems, PCIDSS, and security best practices. Background in ecommerce, fintech, or payment processing. Familiarity with API security concepts including OAuth 2.0, JWT, authentication, authorization, and rate limiting. Experience with test-driven development (TDD) and modern testing frameworks. Experience establishing team practices for AI-assisted development (e.g., shared context and conventions files, review standards for AI-generated code, guardrails for sensitive data). Exposure to C#/.NET is a plus. Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.