Encuentra tu próxima oportunidad

Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Borrar filtros

Resultados: 14.308

← Volver a los resultados

Sr. Software Engineer (TCF)

Concentrix

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (Philippines)
Jornada
Full Time
Publicado
18 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Job Title: Sr. Software Engineer (TCF)Job Description We're Concentrix. The intelligent transformation partner. Solution-focused. Tech-powered. Intelligence-fueled. The global technology and services leader that powers the world’s best brands, today and into the future. We’re solution-focused, tech-powered, intelligence-fueled. With unique data and insights, deep industry expertise, and advanced technology solutions, we’re the intelligent transformation partner that powers a world that works, helping companies become refreshingly simple to work, interact, and transact with. We shape new game-changing careers in over 70 countries, attracting the best talent. In our Information Technology and Global Security team, you will deliver the latest technology infrastructure, transformative software solutions and industry-leading global security for our staff and clients. You will work with the best in the world to design, implement and strategize IT, security, application development, innovation, and solutions in today’s hyperconnected world. You will be part of the technology team that is core to our vision of develop, build and run the future of Integrated Services. Our game-changers around the world have devoted their careers to ensuring every relationship is exceptional. And we’re proud to be recognized with awards such as "World's Best Workplaces," “Best Companies for Career Growth,” and “Best Company Culture,” year after year. We embrace our game-changers with open arms, people from diverse backgrounds, who are curious and willing to learn. Your natural talent to help others and go beyond WOW for our customers will fit right in with what we do and who we are. Join us and be part of this journey towards greater opportunities and brighter futures.Design, build, and integrate the patient, clinic staff, and doctor applications on a cloud-native, AI-enabled healthcare platform running on GCP and Azure. You will work across all Experience and Care apps and their integrations with external healthcare systems, and you’ll extend the existing .NET clinic app rather than start over. Responsibilities Build features end to end: React/Next.js web screens, React Native mobile screens, .NET (ASP.NET Core) APIs, and the PostgreSQL data behind them. Deliver Phase 2 features: the mobile app, teleconsultation, medication management, the feedback/survey platform, and AI assistants for patients, clinic staff, and doctors/specialists. Build and maintain connectors to labs, EHRs, imaging (PACS), pharmacies, payers, and devices using FHIR, HL7v2, DICOM, REST/SOAP, SFTP, and webhooks. Map partner data to FHIR resources and validate it. Match patients and orders, quarantine records that don’t match, and support reconciliation and replay. Build long-running clinical workflows in Temporal (.NET SDK), such as lab orders, result review, critical result alerts, and medication change approvals. Use idempotency, the outbox pattern, and event messaging (Kafka, Pub/Sub, or Service Bus) so no clinical action is lost or duplicated. Connect AI assistant features to care services through secure, permission-scoped tools, and require clinician approval before AI output affects clinical records. Build secure login, consent, and access rules by tenant, patient, and purpose of use (OIDC, OPA). Secure partner connections with mTLS/OAuth. Package and deploy services as containers on Kubernetes (GKE/AKS) through CI/CD and GitOps, with health checks and autoscaling. Keep patient data out of logs, caches, and the browser. Write unit and integration tests. Review code and mentor engineers. Complete all assigned, mandatory training within the timeframe provided Conduct and/or participate in regularly scheduled 1:1 meetings with direct manager and/or direct reports Requirements 5+ years in full stack development. Strong C#/.NET skills (ASP.NET Core, Entity Framework Core, Web API). Strong React/TypeScript skills (Next.js). React Native experience. Hands-on healthcare integration experience with at least one of FHIR, HL7v2, or DICOM. Experience with PostgreSQL, REST/GraphQL, messaging/event-driven systems, and OIDC/OAuth2. Experience with Docker, Kubernetes (GKE or AKS), and CI/CD pipelines. Experience integrating LLM/AI features into applications, such as calling model APIs, retrieval (RAG), or tool calling. Strong plus: Temporal or another workflow engine, Mirth Connect, HAPI FHIR, WebRTC/LiveKit, OPA, and HIPAA or data privacy experience. Bachelor’s degree in Computer Science or equivalent experience. Location: PHL Work-at-HomeLanguage Requirements: Time Type: Full timeOriginally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.