Encuentra tu próxima oportunidad

Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Senior Salesforce Developer (m/w/d)

comselect Salesforce CRM Beratung

Trabajo remoto

Ubicación: Remote (Germany)
Jornada: Full Time
Publicado: 18 oct 2026

Solicitar este puesto ↗Preparar mi currículum

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Salesforce-Entwicklung ist deine Welt, und du liebst es, smarte Lösungen für komplexe Herausforderungen zu schaffen? Dann komm zu uns ins Team und gestalte mit uns die digitale Zukunft! 📍 Standorte: Mannheim, Augsburg, Dresden oder 100 % remote (Flexwork@comselect) 🕒 Start: Ab sofort Wer wir sind: Comselect – das bedeutet über 20 Jahre Salesforce-Expertise, Leidenschaft für Innovationen und ein engagiertes Team, das gemeinsam die digitale Zukunft gestaltet. Als Teil der internationalen Assist-Digital-Gruppe wachsen wir stetig und begeistern unsere Kund:innen mit maßgeschneiderten Salesforce-Lösungen. Große Projekte, spannende Herausforderungen und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich – bist du dabei? 🚀 Aufgaben Was dich erwartet: Salesforce-Entwicklung: Du konfigurierst und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen mit Apex, Visualforce, Lightning Components und Flows. Architektur & Skalierung: Du konzipierst leistungsfähige, skalierbare Salesforce-Systeme und optimierst bestehende Prozesse. Zusammenarbeit & Coaching: Du arbeitest eng mit unseren Consultants, Admins und anderen Entwicklern zusammen und gibst dein Wissen weiter.Innovationen & Weiterentwicklung: Du bleibst am Puls der Zeit – sei es durch Trailhead, Zertifizierungen oder neue Technologien wie KI. Qualifikation Was du mitbringst: Erfahrung: Mindestens 2 Jahre in der Entwicklung und Konfiguration von Salesforce-Lösungen. Tech-Stack: Apex, Visualforce, Lightning Components, Flows, REST/SOAP-APIs, Authentifizierungsmethoden und CI/CD sind dir nicht fremd. Salesforce-Zertifizierungen: Idealerweise Platform Developer I/II, App Builder oder System Architect – weitere Zertifikate sind ein Plus. Kommunikation: Du kannst technische Konzepte verständlich erklären – auf Deutsch und Englisch.Hands-on-Mentalität: Du packst an, denkst strategisch und findest clevere Lösungen für komplexe Herausforderungen. Benefits Was wir dir bieten: Flexibles Arbeiten: Entscheide selbst, ob du im Büro oder remote arbeitest – mit Flexwork@comselect. Spannende Projekte: Arbeite an abwechslungsreichen und herausfordernden Projekten für renommierte Kund:innen. Weiterbildung & Entwicklung: Wir fördern dich individuell mit Schulungen, Zertifizierungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Teamspirit: Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents machen comselect zu einem besonderen Arbeitsplatz.Attraktive Benefits: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, moderne IT-Ausstattung und vieles mehr. Ready for your next challenge? Werde Teil von comselect und gestalte mit uns die Zukunft des CRM! Sende uns deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! #jointheteam #salesforce #crm #projectmanagement Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Comprueba en la página de la empresa que la vacante sigue abierta y guarda su referencia.
Identifica los requisitos esenciales y elige ejemplos reales que demuestren tu experiencia.
Revisa el idioma solicitado, los datos de contacto, los enlaces y el archivo que vas a enviar.
Anota la empresa, el puesto, la fecha de envío y el siguiente paso para evitar solicitudes duplicadas.

Currículum Carta de presentación

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.