Encuentra tu próxima oportunidad

Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Borrar filtros

Resultados: 14.622

← Volver a los resultados

Senior Product Builder

North American Bancard

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (United States)
Retribución
USD 104000-149000 per annual
Jornada
Full Time
Publicado
15 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Senior Product Builder North - Remote (US) Let’s go North, together. Join our mission to build the largest suite of credit card processing and merchant services. It’s one simple payment platform backed by the most diverse payment companies. From credit card processing to back-office management, North points the way to smarter, faster, and just plain better payment solutions. Job Summary: The Senior Product Builder is a hands-on, builder-first role focused on defining, designing, and prototyping features for North’s payment platforms across iOS, Android, and hardware ecosystems. This role bridges product strategy and execution by rapidly validating concepts, creating precise technical specifications, and building proof-of-concept features in sandbox environments without waiting for traditional design or full engineering cycles. By pairing deep technical fundamentals and AI tools with direct merchant discovery, the Senior Product Builder dramatically accelerates product velocity to keep North competitive in the evolving payment processing landscape. What You’ll Do: Define, design, and build end-to-end proof-of-concept features, interactive prototypes, and technical sandboxes for desktop, iOS, Android, and hardware terminals/kiosks). Create technical specifications, wireframes, and schemas at a high level of technical depth including employee-based permission rulesets, table mapping mockups, and modifier customizations allowing engineering teams to execute without translation delays. Author product evaluation criteria ("evals") prior to feature creation to systematically validate solutions and measure success. Conduct direct user discovery with merchants and sales partners to build high user empathy, rapidly converting feedback into working solutions within hours. Maintain awareness of competitor release cadences and point-of-sale innovations (e.g., drive-thru modes, dark mode UI, item grids, group ordering, barcode scanning, and hardware customizations) to ensure rapid feature delivery. Leverage modern LLM APIs and AI coding agents to accelerate product discovery, code generation, and functional prototyping. Your Knowledge, Skills & Abilities: Strong technical fundamentals with proficiency in SQL, JavaScript, and REST/web APIs. Hands-on native or cross-platform iOS and Android mobile development experience. Working familiarity with payment hardware ecosystems, including card readers, POS terminals, and kiosks. High fluency with LLM APIs, prompt engineering, and AI-assisted coding agents. Deep user empathy combined with a strong bias for action and tangible proof over slides/presentations. What We Need From You: Bachelor’s Degree (BA or BS) or equivalent experience 8+ years of previous experience as a Product Manager, Product Engineer, Product Analyst, or similar technical product roles. 1-2 years of experience with AI tools. Proven experience working with Agile software development teams. Strong proficiency with Jira and modern product management software. Product Owner Certification (CSPO, etc.) preferred. Payments or fintech industry experience is highly preferred. What we offer: We offer a comprehensive benefits package that enables our teams to live a life well lived, both personally and professionally. Some of our perks include: Medical, Dental, & Vision Coverage Flexible Paid Time Off 401(k) + Match Mental Health Support & Well-Being Program Paid Maternity & Paternity Leave Education Assistance Company-funded Lifestyle Spending Account Salary Range: $104,000-$149,000 Pay within this range varies by work location and on job-related knowledge, skills, and experience. We look forward to discussing your salary expectations and our full total rewards offerings throughout the interview process. Please note: North is a US-based company and no sponsorship is available for this position at this time. Who we are: North, and our family of companies, are committed to helping entrepreneurs grow their businesses. As an end-to-end payment solutions company, we provide everything business owners need to get paid, whether they serve customers in a physical storefront, online, or both. We pride ourselves on being large enough to offer customized solutions to our enterprise-level clients while remaining agile enough to take an award-winning, hands-on approach to personal service that our merchants won’t find anywhere else. Let’s go North, together! Our most important resource is our people. Join our diverse team of innovators and do-ers and make your mark on the future of payments technology. We're proud to offer benefits that help our team members further their overall well-being through unique initiatives that are both personally and professionally fulfilling. At North, we celebrate diversity and create an inclusive environment for everyone. We are an equal opportunity employer. To learn more about North, and our family of companies, visit our website: Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.