Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.
Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.
La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.
Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.
Descripción del puesto
La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.
Job Description
Overview:
We're looking for an outstanding Python/Django developer to work with a small backend team in the continued development of a wide range of features and services within the recruitment sphere.
As the team's lead backend developer, you will enjoy a high level of involvement and direct hands-on experience in the planning, design, and development of new and exciting features from inception to deployment.
Our ideal candidate is one who is passionate about building elegant and scalable software and combines superb communication skills and analytical capabilities with a demonstrated ability to get the right things done quickly and effectively.
Core Responsibilities:
Help planning and then implement or delegate key tasks for current and upcoming features
Review, merge and deploy code submitted by other backend team members
Coordinate with the frontend and project management teams about the status and direction of ongoing projects
Be prepared to quickly and efficiently investigate, debug, and resolve unforeseen backend issues related to the server or database
Play an active role in shaping the vision and roadmap of the product/technology teams going forward
Functional Requirements:
Under 35 years old
Bachelor's degree or higher in computer science or a related field
Ability to communicate and comprehend high-level spoken and written concepts in English
Open to All nationalities
Technical Requirements:
Python 3:
Fluency and hands-on experience with the Python programming language
Experience in writing automated unit tests
Experience/familiarity with Celery and Redis for background and periodic task management
Fluency in reading and writing JSON
Experience with web scraping using Requests, Beautiful Soup, and Selenium is a plus
Experience in machine learning or natural language processing (NLP) is a plus
Django:
Experience with the Django web framework for Python
Experience with REST APIs and the Django REST Framework
Heroku:
Experience using Heroku and functional knowledge of the staging-production pipeline workflow (CI/CD)
Postgres:
Familiarity with relational databases and experience with Postgres
Amazon Web Services (AWS):
Experience using AWS S3 for file hosting
GitHub:
Experience and fluency using Github within a collaborative work environment
Personal Requirements:
Possesses a strong sense of ownership and accountability for each project undertaken
Passionate about automation and optimization in daily tasks
A strong proponent of the Don't Repeat Yourself (DRY) principle
Open-minded, confident, humble, self-managing, and a solid team player
Patient and consistent when mentoring or guiding team members
What Youll Get:
A competitive salary and many new opportunities
More responsibilities and greater recognition for the work you do
The opportunity to be a part of a lively and international development team
A pioneering mindset shaped by a challenging and innovative work environment
Relocation, Work Permit, and Multiple Entry Visa for the expatriate candidate (non-Thai)
Originally posted on Himalayas
Busca, compara y prepara tu candidatura
Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.
Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.
Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.
Antes de enviar tu candidatura
Comprueba en la página de la empresa que la vacante sigue abierta y guarda su referencia.
Identifica los requisitos esenciales y elige ejemplos reales que demuestren tu experiencia.
Revisa el idioma solicitado, los datos de contacto, los enlaces y el archivo que vas a enviar.
Anota la empresa, el puesto, la fecha de envío y el siguiente paso para evitar solicitudes duplicadas.
Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».
¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?+
No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.
¿Qué hago si no aparecen resultados?+
Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.
¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?+
El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.
¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?+
Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.
