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Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Reporting Manager

Heritage Holdings

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (Worldwide)
Retribución
EUR 130000-160000 per annual
Jornada
Full Time
Publicado
17 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Who We Are Heritage is building the Modern Investment Office, supporting some of the most prominent families globally to achieve their capital enhancement and preservation goals. Our vision is to help clients build enduring wealth across generations by combining institutional-grade investment sourcing with personalized portfolio construction, cutting-edge technology, and deep sector expertise. We aim to make sophisticated private market opportunities and modern wealth solutions more transparent, connected, and actionable. Our team comprises a diverse international group of individuals from leading organizations and with diverse backgrounds, including private equity, venture capital, banking, software development, law, and entrepreneurship. We are committed to attracting top-notch talent and providing opportunities for growth and development based on their individual strengths and interests. Your role as Reporting Manager We are looking for a Reporting Manager to join our strategic Central Reporting Team, a recent established team that is scaling rapidly alongside Heritage's strong growth. The Portfolio Monitoring team is core to our business and sits at the intersection of investment, technology and data. Acting as a central function across our European offices, it supports our Wealth Management business by ensuring that Relationship Managers have access to accurate, timely and consolidated portfolio information to deliver outstanding advisory and discretionary services to our UHNWI clients. You will work directly with front-office professionals, gaining exposure to portfolio construction, asset allocation and client investment strategies while becoming a key contributor to the quality of the information used in client decision-making on investments and wealth management. One of the team's most exciting missions is to rethink how portfolio monitoring is performed. Together with our Product and Technology teams, you will contribute to the designing, improving and scaling the Wealth Monitoring & Reporting Framework and the continuous enhancement of our proprietary new wealth management platform, a real tool for clarity and decision-making support, rather than simply a collection of numbers. Core Responsibilities Include Accurate loading and validation of transactions and valuations into our data aggregation system ensuring consistency with financial documentation Reconcile data into accurate consolidated Wealth Reports, delivered to UHNWI Clients, cooperating with all local Heritage Relationship Managers and Teams across Europe Enhance Portfolio analytics by integrating it with our market data source Support the Tech team in the integration process between banks and our data aggregation sistem, strategic portfolio management controls and data quality check as well as in contribute to the design and rollout of new templates, dashboards and views within our in-house platform Contribute to establishing a Center of Excellence, serving as a go-to reference for the Heritage teams on portfolio monitoring standards and processes Key Requirements Outstanding academic background with a master's degree in Finance, Economics, Engineering or related disciplines 5-10 years’ experience in similar roles Experience reading and interpreting account statements, bank reports, wealth reports, and financial documents related to Alternative Investments Experience with cash and debt position reconciliation Preferably, experience in Asset Management, wealth management, family office, fund audits or consulting firms (KPMG, PwC, etc.) in a complementary role Tech-savvy with a strong interest in exploring new technologies Tools specific to wealth management reporting are considered a plus Strong Excel skills Strong ability to translate complex data into clear and impactful presentations Excellent organizational and analytical skills, with strong attention to detail Effective communicator with a collaborative and multicultural mindset Highly motivated and proactive, with a hands-on attitude Ability to manage multiple priorities and deadlines in a dynamic and fast-growing environment Fluent in English Location: Remote work is fine, but being based at a Heritage office is a plus. At Heritage, we are proud to have a diverse team representing over 15 nationalities, with all communication conducted in English. We are deeply committed to providing equal opportunities and work actively to remove potential biases in our hiring process by involving a Hiring Committee in all decision-making. By applying to this job offer, you confirm that you have read and understood Heritage's privacy policy: . At Heritage, we are proud to have a diverse team representing over 15 nationalities, with all communication conducted in English. We are deeply committed to providing equal opportunities and work actively to remove potential biases in our hiring process by involving a Hiring Committee in all decision-making. By applying to this job offer, you confirm that you have read and understood Heritage's privacy policy: . Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.