Encuentra tu próxima oportunidad

Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Founding Senior Software Engineer (Europe – Remote)

Clipbook

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (Netherlands)
Jornada
Full Time
Publicado
11 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

About Clipbook Clipbook’s mission: reinvent how leaders listen to and engage with the world of information that comes out every day. Our platform ingests, comprehends, summarizes, and surfaces insights and actions from traditional news, TV, podcast, social media, and internet data at scale—across text, audio, and video in real time. We launched in 2023 and have grown to 200+ clients including BCG, Weber Shandwick, and dozens of government agencies. We bootstrapped to seven-figures in ARR before raising a $3.3M seed round (co-led by Mark Cuban and a host of prominent angels and VCs). Our founding team has backgrounds at BCG, Bain, Harvard, Stanford, Oxford, the White House, and Congress, and has previously built startups backed by Sequoia, Tiger Global, Insight Partners, Coatue, and NFX. The Role You'd be a key contributor at Clipbook — joining a small but mighty engineering team with engineers from Meta, Stripe, and AWS. You'll have the opportunity to develop new features and capabilities, and what you build will ship to 200+ customers quickly. What You'll Do Architect & build core systems. Drive key decisions across our stack and own feature development end-to-end. Integrate AI into real-world workflows. Put LLMs and ML models into production for real workflows: RAG pipelines, embeddings, prompt execution, agentic systems, fine-tuned models. Design systems that scale. Build systems that will hold up as we grow 10x, while being practical about what to invest in now vs. what can wait. Develop performant APIs and services. Create robust interfaces and internal services that power our product end-to-end, ensuring reliability, security, and a seamless experience for customers. What We're Looking For 3+ years building and scaling production systems. Strong across backend fundamentals (services, data models, distributed systems), with deeper expertise in one or more areas — and a desire to keep expanding your breadth over time. Genuine excitement to build quickly & ship fast. We care about getting things into users' hands and iterating from there. Experience with cloud infrastructure, containerization, and CI/CD. Familiarity with AWS/GCP, containerization (Docker/K8s), and CI/CD pipelines. Excellent communication skills Technical Areas Where Depth Matters (one or more) Data Engineering: Spark, Kafka, Flink, BigQuery, streaming pipelines, ETL at scale. Distributed Systems: High-volume scaling, fault tolerance, eventual consistency. AI/ML: LLMs in production, RAG, embeddings, fine-tuning, inference optimization. Backend: Python, TypeScript, PostgreSQL, high-concurrency systems. Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.