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Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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BD Associate

Indiamarketentry

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (United States)
Jornada
Full Time
Publicado
18 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

This is a remote position. Job Title:BD Associate Employment Type:Full Time, Permanent (Remote) Industry:Education (EdTech) Department:Sales & Marketing Company Overview India Market Entry (IME) is a leader in market entry strategy and business expansion in the Education Sector in India. We excel in assisting international clients to establish themselves in the Indian market. Our mission is to be an unwavering partner in realizing business aspirations in India's economy. Role Summary We are seeking a motivated and ambitiousBusiness development professionalwith strong counseling and enrollment expertise. The role focuses on engaging with parents and students, understanding their academic needs, and guiding them toward suitable online learning solutions. This position plays a critical role in driving student enrollments, ensuring smooth onboarding, and delivering a high-quality parent and student experience. Key Responsibilities Manage outreach, admissions, and enrollment through inbound and outbound sales activities. Engage with parents via calls, emails, and virtual meetings to understand requirements and communicate the value proposition of online schooling programs. Counsel prospective students and families on academic programs, curriculum pathways, and school activities. Use Zoho CRM and other automation tools extensively to generate and manage leads, build processes, and ensure error-free student onboarding. Conduct virtual meetings with parents and students to resolve onboarding queries, concerns, or grievances across all programs. Prepare and maintain reports, dashboards, and documentation as required. Collaborate closely with academic, admissions, technology, sales, and operations teams to ensure seamless onboarding and service delivery. Follow up with existing parents to support renewals, upselling, and cross-selling opportunities. Stay updated on EdTech industry trends, competitor offerings, and market dynamics to identify new opportunities. Build long-term relationships with parents and stakeholders through ethical, compliant, and value-driven sales practices. Undertake additional responsibilities as assigned to support the overall efficiency and success of counseling and enrollment operations. Requirements Required Qualifications & Experience Master’s degree in business, Marketing, Education, or a related field. 4–6 years of experience inB2C sales within the EdTech sector, preferably in school counselling and enrollment roles. Proven understanding of sales methodologies, customer acquisition, and relationship management. Experience working in aremote setupis mandatory. Skills & Competencies Strong communication and interpersonal skills, with the ability to engage effectively with parents, students, and internal teams. Proficiency in CRM tools (Zoho preferred) to and manager leads, opportunities, and sales pipelines. Excellent negotiation and closing abilities to drive enrollments and revenue. In-depth knowledge of the EdTech ecosystem, customer needs, and market trends. Familiarity with virtual selling tools and techniques, including online demos and webinars. Self-motivated, target-driven, and committed to continuous learning and professional growth. Ability to foster a positive, inclusive, and student-centric environment within a virtual school setup. Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.