Encuentra tu próxima oportunidad

Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Rust Developer

AIDA Recruitment

Trabajo remoto

Ubicación: Remote (Ukraine)
Jornada: Full Time
Publicado: 10 oct 2026

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Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

For our client, we are looking for a Rust Developer to join a powerful and innovative team building cutting-edge blockchain and fintech solutions.The project is for a Bitcoin payroll and compensation company that enables businesses to reward their employees in Bitcoin. Youll be joining a compact, talented team (2 Developers, 1 Lead Dev, CTO, and CPO) working on a secure, high-performance system that bridges fintech and blockchain technology. Start: ASAP Work setup: Remote, with overlap until ~22:00 - 23:00 (Ukraine time) to align with the US time zone. Employment type: B2B contract️ Responsibilities Design and build reliable, secure, and scalable backend solutions in Rust. Develop hypermedia-driven web applications (HATEOAS) using HTMX. Work with relational databases (Postgres, MySQL, SQLite). Implement integrations with Bitcoin wallets, nodes, and the Lightning Network. Deploy and maintain applications on Linux servers. Utilize AI coding tools to boost efficiency and quality. Collaborate closely with the product and design teams to ensure an exceptional user experience. The Ideal Candidate 4+ years of experience with Rust web servers (Actix, Axum, or similar). Proven experience with relational databases (Postgres, MySQL, SQLite). Hands-on experience with the Bitcoin ecosystem (self-custody wallets, nodes, Lightning). Strong knowledge of Linux servers and deployment. Excellent English communication skills. A passion for secure, reliable, and user-focused software. Proactive mindset and ownership-driven attitude. What the Company Offers Innovative blockchain & fintech projects with real-world impact. A flexible schedule and remote-friendly environment. Supportive and transparent work culture with minimal bureaucracy. Freedom to experiment with modern technologies and AI tools. Paid sick leaves (vacations are self-covered under B2B contract terms). Interview Process Intro call with the recruiter Online HackerRank test task Technical call with the client (live coding) Information about the processing of your personal data is provided in our Privacy Policy, which is available online at Privacy Policy. Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Comprueba en la página de la empresa que la vacante sigue abierta y guarda su referencia.
Identifica los requisitos esenciales y elige ejemplos reales que demuestren tu experiencia.
Revisa el idioma solicitado, los datos de contacto, los enlaces y el archivo que vas a enviar.
Anota la empresa, el puesto, la fecha de envío y el siguiente paso para evitar solicitudes duplicadas.

Currículum Carta de presentación

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.