Encuentra tu próxima oportunidad

Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Enterprise Sales Manager

Hire Hangar

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (Argentina, Belize, Brazil, Chile, Colombia, Cuba, Ethiopia, Ghana, Kenya, Mexico, Nigeria, Panama, Peru, South Africa)
Retribución
USD 2000-3000 per monthly
Jornada
Contractor
Publicado
17 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Join Hire Hangar and work with fast-growing global companies while building a long-term career. Enterprise Sales Manager Full-Time · Remote (ET Hours) · Competitive Compensation · Venture-Backed SaaS Startup About the Company We’re a fast-scaling, venture-funded startup based in New York, helping global brands optimize over $1M in annual ad spend with our enterprise software. As we expand, we’re building a world-class go-to-market team to drive continued growth and category leadership. The Role As an Enterprise Sales Manager, you’ll lead a high-performing team of Account Executives and play a hands-on role in pipeline generation, deal strategy, and revenue growth. Reporting directly to the Head of Revenue, you’ll shape a repeatable sales engine, close key deals, and drive alignment across GTM teams. Key Responsibilities Manage, coach, and scale a team of quota-carrying AEs Drive outbound sales efforts and support full-cycle enterprise deals Use to review sales calls and refine sales effectiveness Collaborate with Marketing and Product on GTM messaging and campaigns Track performance and maintain accurate forecasting in Salesforce and HubSpot Close strategic enterprise deals and support complex sales cycles Support hiring, onboarding, and career development for the sales team What You Bring 6+ years in enterprise SaaS sales, including 2+ in a leadership role History of leading teams that consistently exceed quota in high-growth settings Experience managing complex $100K+ ARR deals with multiple stakeholders Familiarity with Salesforce, HubSpot, Gong, and other modern sales tools Domain knowledge in ad tech, analytics, or data-driven platforms Strong communicator with excellent business and technical acumen Availability to work U.S. Eastern Time hours Bonus Points Experience building a sales function at an early-stage startup Background selling into marketing, analytics, or data science teams We connect top talent with vetted employers, competitive pay, and real growth opportunities. Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.