Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.
Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.
La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.
Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.
Descripción del puesto
La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.
Interview DetailsF2F Interview
Interview Date: 26th September 2026
Location: Coimbatore
We are conducting a Face-to-Face Interview for the API Automation+ Java Selenium(Rest Assured) role in Coimbatore.
Candidates should be available to attend the interview in Coimbatore on 26th September 2026.
Role: API Automation+ Java Selenium(Rest Assured)
Location: Coimbatore
Fulltime with Cognizant
Job DescriptionWe are looking for an experienced Java Selenium Rest Assured Automation Tester / SDET with strong expertise in web automation and API testing. The ideal candidate will have hands-on experience designing and implementing scalable automation frameworks, developing, and executing automated test cases, identifying and analysing defects, and collaborating closely with development and business teams.
The candidate should have strong programming and automation skills, experience working in Agile/Scrum environments, and a passion for adopting emerging testing tools and technologies. Knowledge of Generative AI (GenAI) and GitHub will be an added advantage.
Technical SkillsOverall, 5-10 years of experience in IT and Minimum 4 years of relevant experience in Java Selenium is mustHands on experience in API Rest Assured testingSetting up the Selenium environment: Preparing the environment, selecting a language, and setting up toolsDesigned and implemented scalable Selenium frameworks from scratch, improving test efficiency.Writing test cases in the preferred language, and adding and escalating scripts to improve themExecuting tests: Running test suites to identify bugs and faultsDetect and analyze software flaws and engage with developers to find solutions.Resolving issues: Assigning bugs to the development teamAnalysing user requirements: Providing feedback based on user requirements, specifications, and technical design documentsStaying up to date: Keeping current with testing tools, trends, and methodologiesStay up to date with emerging testing tools, trends, and methodologiesSoft SkillsStrong knowledge in GenAI and GitHub is added advantage.Strong analytical and problem-solving abilities.Excellent communication and collaboration skills.Ability to work effectively in Agile/Scrum teams.
Busca, compara y prepara tu candidatura
Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.
Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.
Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.
Antes de enviar tu candidatura
Comprueba en la página de la empresa que la vacante sigue abierta y guarda su referencia.
Identifica los requisitos esenciales y elige ejemplos reales que demuestren tu experiencia.
Revisa el idioma solicitado, los datos de contacto, los enlaces y el archivo que vas a enviar.
Anota la empresa, el puesto, la fecha de envío y el siguiente paso para evitar solicitudes duplicadas.
Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».
¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?+
No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.
¿Qué hago si no aparecen resultados?+
Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.
¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?+
El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.
¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?+
Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.
