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Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Partner Support Specialist

Resolv.Global

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (Mexico)
Jornada
Contractor
Publicado
9 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Description We're looking for a Partner Support Specialist who can do much more than answer questions and manage tickets. This is a high-ownership, client-facing role for someone who can lead conversations, onboard and train clients, troubleshoot problems, manage difficult situations, and take ownership from the moment an issue appears until it is fully resolved. You will work closely with clients and internal teams across Sales, Operations, Product, and Engineering. You'll need to be comfortable getting on a call when something is urgent, asking the right questions, understanding what is actually happening, and moving the situation toward a solution. If you're someone who stays calm when a client is frustrated, learns software quickly, communicates clearly, and takes personal ownership of the client experience, this could be a strong fit. What You'll Do Onboard new clients through kickoff calls, live walkthroughs, training sessions, and Q&A Become a trusted point of contact for clients after launch Monitor client adoption and identify potential issues before they become larger problems Respond quickly when a client is blocked, frustrated, or needs immediate assistance Lead difficult client conversations with confidence, empathy, and sound judgment Troubleshoot workflow, platform, and process issues Ask strong diagnostic questions and work toward identifying root causes Translate client issues into clear, actionable information for Product, Engineering, and Operations Track open issues through resolution and make sure nothing falls through the cracks Gather client feedback and identify recurring pain points Help improve processes, documentation, and client success playbooks Identify potential renewal, expansion, and upsell opportunities in partnership with Sales Manage multiple client conversations, projects, and priorities simultaneously Working Hours & Compensation This is a fully remote position, but candidates must be available to work PST time and business hours as required. Independent Contract position $6.50 USD per hour Paid weekly in arrears Paid training Essential Remote Technology Requirements Because this is a fully remote position, candidates must meet all of the following requirements: Windows 11 PC (Mac not supported) 16 GB RAM Dual monitors Webcam Wired USB Headset i5 processor or higher Fibre internet with a wired Ethernet connection Reliable backup power solution Microsoft Teams / Office 365 Applications that do not meet the minimum technical requirements may not move forward in the process. Hiring Process To ensure fairness and consistency, all applicants must complete every stage of the hiring process. Our process includes: Resume Review Pre-Screen Questionnaire One-Way Video Interview Pre-Screen interview Live Interviews Background Check Important All resumes must be submitted in English to be considered for this position. Candidates must successfully complete the required hiring stages and possibly pass a background check to be considered for final selection. This is a full-time opportunity. We are looking for candidates who are genuinely interested in building a long-term career in a client-facing Partner Support / Customer Success environment. Requirements What We're Looking For We want someone who: Has 2+ years of experience in SaaS Customer Success, Partner Success, Implementation, Account Management, or a similar client-facing role Has experience onboarding customers and leading remote demos, walkthroughs, or training sessions Is comfortable working inside software platforms and learning new technical workflows quickly Can troubleshoot problems and distinguish symptoms from root causes Is confident communicating with clients at different levels Can remain calm and professional when dealing with frustrated or demanding clients Takes ownership rather than waiting to be told what to do Is highly organized and strong with follow-through Can manage multiple accounts, projects, or client issues at the same time Is proactive and comfortable working in a fast-moving environment Can build trust quickly while still being comfortable having difficult conversations Nice to Have Experience in healthcare, telehealth, or another regulated environment Experience working directly with Product or Engineering teams Familiarity with CRMs, ticketing systems, support platforms, or implementation tools Experience with renewals, account expansion, upselling, or commercial account growth Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.