Encuentra tu próxima oportunidad

Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Resultados: 14.438

Services & Cybersecurity Portfolio StrategistMotorola SolutionsRemote (United States)USD 110000-120000 per annualTrabajo remotoVer oferta ↗Pessoa Desenvolvedor Back-end AI SeniorZupRemote (Worldwide)Trabajo remotoVer oferta ↗Junior Project Manager (Keet P2P) (100% remote)Tether Operations LimitedRemote (Worldwide)Trabajo remotoVer oferta ↗Senior Front-end developer (React) Full Remoteknowmad moodRemote (Spain)Trabajo remotoVer oferta ↗Senior Node.js Developer (UK)FlosumRemote (United Kingdom)Trabajo remotoVer oferta ↗Senior React Native Developerlemon.ioRemote (Albania, Andorra, Argentina, Australia, Belgium, Belize, Bolivia, Bosnia and Herzegovina, Brazil, Bulgaria, Canada, Chile, Colombia, Costa Rica, Croatia, Cyprus, Czechia, Denmark, Dominican Republic, Ecuador, El Salvador, Estonia, Finland, France, Germany, Greece, Guatemala, Haiti, Honduras, Hungary, Indonesia, Ireland, Israel, Italy, Jamaica, Japan, Latvia, Lithuania, Luxembourg, Malaysia, Malta, Mexico, Moldova, Montenegro, Morocco, Netherlands, New Zealand, North Macedonia, Norway, Panama, Papua New Guinea, Paraguay, Peru, Philippines, Poland, Portugal, Puerto Rico, Romania, Singapore, Slovakia, Slovenia, South Africa, South Korea, Spain, Sweden, Switzerland, Thailand, Turkey, Ukraine, United Kingdom, United States, Uruguay, Vietnam)Trabajo remotoVer oferta ↗Automation QA Engineer (QVAC) (100% remote)Tether Operations LimitedRemote (Worldwide)Trabajo remotoVer oferta ↗Website ManagerRethinkFirstRemote (United States)Trabajo remotoVer oferta ↗
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Senior React Native Developer

lemon.io

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (Albania, Andorra, Argentina, Australia, Belgium, Belize, Bolivia, Bosnia and Herzegovina, Brazil, Bulgaria, Canada, Chile, Colombia, Costa Rica, Croatia, Cyprus, Czechia, Denmark, Dominican Republic, Ecuador, El Salvador, Estonia, Finland, France, Germany, Greece, Guatemala, Haiti, Honduras, Hungary, Indonesia, Ireland, Israel, Italy, Jamaica, Japan, Latvia, Lithuania, Luxembourg, Malaysia, Malta, Mexico, Moldova, Montenegro, Morocco, Netherlands, New Zealand, North Macedonia, Norway, Panama, Papua New Guinea, Paraguay, Peru, Philippines, Poland, Portugal, Puerto Rico, Romania, Singapore, Slovakia, Slovenia, South Africa, South Korea, Spain, Sweden, Switzerland, Thailand, Turkey, Ukraine, United Kingdom, United States, Uruguay, Vietnam)
Jornada
Contractor
Publicado
15 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Lemon.io helps companies in the US and Europe hire experienced engineers, from funded startups to teams like Klarna, Retool, and Pinterest. We’ve been doing this since 2015, and more than 1,500 companies have hired engineers through us. New roles for senior React Native engineers come in all the time, and several are open right now. Two ways to work with clients Contract: most roles are contract-based. You join the client’s team and work as part of it. Direct hire: some clients hire engineers full-time, and we support you through the process. Because companies trust our vetting, applying through Lemon.io is often a shortcut. You get to the client faster than going through their full hiring process on your own. What you get Competitive rate, based on your seniority and skills We find the projects. No client hunting or rate negotiations. We match you manually based on your skills and preferences. Flexible schedule. Work async or with a small overlap with the team’s hours. No micromanagement, no screen trackers Direct work with clients, most of them with technical backgrounds Ongoing support from your application through every project, plus a community of engineers from [75+] countries Who we’re looking for Requirements for React Native & React Developer’s position: 5+ years of software development experience 3+ years of experience with React and 5+ years of experience with React Native OR 5+ years of experience with React and 3+ years of experience with React Native Requirements for React Native & Node Developer’s position: 4+ years of software development experience 2+ years of experience with Node and 4+ years of experience with React Native OR 4+ years of experience with Node and 2+ years of experience with React Native Requirements for React Native & Node & React Developer’s position: 4+ years of software development experience 3+ years of experience with Node 4+ years of experience with React Native and 2+ years of experience with React OR 2+ years of experience with React Native and 3+ years of experience with React Requirements for React Native & Ruby Developer’s position: 4+ years of software development experience 2+ years of experience with React and 4+ years of experience with Ruby OR 4+ years of experience with React and 2+ years of experience with Ruby You own problems end-to-end: you spot the issue, design and build the solution, and ship it to production You can show the business impact of your work with concrete results (e.g., faster processing, lower costs, more users, fewer incidents) Advanced English: you discuss business tasks, explain your decisions, raise issues early, and present yourself and your results well on client calls You work full-time remotely and deliver without supervision You onboard quickly and start shipping in your first weeks How it works Apply and complete your profile Verify your role Once approved, we match you with a project. Typical time to first project: 3 weeks Ready? Apply and join the Lemon.io community. NOT YOUR TECH STACK? We're placing Senior Developers (4+ yrs commercial experience) across AI Agent Architecture, AI Automation Architecture, AI Engineering, Site Reliability Engineering, Platform Engineering, Enterprise Software Engineering, React & Python, React & Golang, Golang, React & Java, React & Ruby, Ruby, PHP & Vue, Vue & Node.js, React & .NET, Android & iOS, iOS & Swift, Flutter & Firebase, Solutions Engineer, Blockchain (Ethereum/Ethers.js/Wagmi/Viem/Solana), Angular & Node.js, Vue & .NET, Python & Vue, DevOps, MLOps, Data Science, Angular & PHP, Angular & .NET, Symfony & React, Symfony & Vue, Symfony & An gular, Python, Symfony & JavaScript & Next.js & TypeScript, Data Analysis, React & PHP, Data Engineering, Project Management, Product Management, QA Automation, QA Manual, Embedded Software Engineering, React Native & Python, WordPress, Android, Angular, Python & Node, React & Node.js, Node & TypeScript, Java & Spring, Svelte & Python, Svelte & Node.js, Svelte & TypeScript, Rust, Shopify & JavaScript, Vue & Nuxt, PHP & Laravel, UI/UX Design, Animation, Graphic Design, .NET & C#, Electron, Scala, C++, Unreal Engine & C++, Python & LLM, Unity, or Machine Learning Engineering and more. Reach out and we'll match you. We do not provide visa assistance, and our cooperation model does not include the benefits typically offered with direct hire. We work with developers from 75+ countries across Europe, Latin America, North America (the U.S. and Canada), selected countries in Asia (Japan, Singapore, South Korea, the Philippines, Indonesia, Malaysia, Vietnam, Thailand, and Israel), Oceania (Australia, New Zealand, and Papua New Guinea), and Africa (including Morocco and South Africa). Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.