Encuentra tu próxima oportunidad

Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Business Analyst - Data

Alternative Path Private Limited

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (United States)
Jornada
Full Time
Publicado
13 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

This is a remote position. Business Analyst-Data About Alternative Path Alternative Path is a strategic operations consulting firm, founded in 2020, that helps growth-stage and enterprise organizations build high-performing, India-based teams across Technology Ops, Data Ops, Business Intelligence, and Finance. Every engagement is senior-led, and the firm has delivered 50+ engagements for clients across the US, Europe, and Australia. About the Role Join a private markets asset manager to help expand our commercial data product and the data available for investment teams. This dataset supports deal team research and client portfolio strategy decisions. You’ll work closely with the product management team to define the gaps in the dataset, structure a research and maintenance plan, and then source the missing data through various resources available. Required Skill and Experience: Computer Science / IT (B.Tech / MCA / B.Sc) 1-3 years of experience as an investment data/business analyst with expertise in SQL, advanced Excel and data analysis. Claude/Claude code or other AI tools experience along with MCPs and Agentic workflows. Working knowledge of prompt-based or AI-assisted data tooling and comfortable adopting new AI tools as they emerge. ·Basic knowledge of Python. Strong analytical and problem-solving skills – comfortable working with large and messy datasets Excellent communication skills; able to explain data insights to non-technical audiences Strong attention to detail, organized, and able to manage multiple requests simultaneously Curiosity and a desire to understand not just “what” the data shows, but “why” Eager to learn and adapt to ever-changing requirements Requirements Key Responsibilities: Understand the depth and breadth of available data to ensure maximum coverage in the product Take in business requirements, ask the right questions, and translate them into clear data and analytical tasks Extract, clean, and analyze data from multiple internal systems and databases to enhance the dataset Write and optimize SQL queries to pull and manipulate large datasets Build and use AI agents to automate data search, extraction, and validation across internal and external sources Demonstrate strong Excel handling – advanced formulas, pivot tables, and large-dataset management Build and maintain dashboards and reports for stakeholders across departments Stay well-versed in a range of data analytical tools and know when to apply each Support ad hoc data requests and deep-dive analyses under tight timelines Present findings and recommendations to non-technical stakeholders in a clear, actionable way Treat documentation as core to the role – clearly document data definitions, processes, and reporting logic for consistency and repeatability Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.