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Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Senior DevOps Engineer

Qodo

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (United States)
Retribución
USD 160000-180000 per annual
Jornada
Full Time
Publicado
12 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Description At Qodo, we're building an AI Code Review platform that helps developers move fast, ship with confidence, and elevate code quality across the SDLC through deep, scalable codebase understanding. As a Senior DevOps Engineer (Cloud-Prem) at Qodo, you will take total ownership of our enterprise deployments, running and integrating our Kubernetes-based platform directly inside customer-managed cloud environments (AWS, GCP, Azure). This is a highly autonomous, ground-level role where you’ll navigate complex, unfamiliar systems, solve zero-day installation challenges, and make high-stakes client deployments succeed from day one. In this role you will Own Enterprise Deployments: Take end-to-end ownership of installing, configuring, and upgrading Qodo’s Kubernetes-based stack within customer-managed cloud environments (AWS, GCP, Azure) Debug & Reverse-Engineer: Real-time troubleshooting on environments you are seeing for the first time. You’ll pull diagnostics, identify root causes, and write custom Python/Bash scripts to overcome network, access, or platform constraints Bridge Engineering & Customers: Serve as a high-touch technical counterpart to enterprise engineering teams during onboardings, eliminating time-zone delays for US-based clients (working alongside Solutions Engineering as needed) Build for Scale & Self-Document: Codify best practices into IaC modules (Terraform, Helm) and create a structured internal knowledge base to turn "one-off" fixes into repeatable, automated onboarding procedures Drive Reliability: Ensure optimal performance and health of core infrastructure components (PostgreSQL, Redis, container networking, and storage) within isolated client stacks Requirements 5+ Years in DevOps / Infrastructure: Proven track record in product-driven B2B SaaS, DevOps tooling, or developer platform companies Autonomous & Autodidactic: Extreme ownership mentality—comfortable navigating ambiguity, making technical decisions independently, and driving projects forward without waiting for top-down direction Client-Facing DNA: Hands-on experience in customer-facing deployment, technical onboarding, or Field DevOps contexts. You communicate clearly and build trust with client engineers under pressure Technical Core Deep Kubernetes & Containers: Expert-level, hands-on experience running, troubleshooting, and tuning complex production Kubernetes clusters and Docker containers Cloud & IaC Mastery: Proficiency with Terraform and Helm across major public clouds (AWS, GCP, Azure), particularly within customer VPC/tenant boundaries Networking & Infrastructure Services: Solid understanding of Linux networking, IAM/security policies, storage drivers, and database infrastructure management (PostgreSQL, Redis) Diagnostic Scripting: Strong capability in Python or Bash to write quick diagnostic tools, automation scripts, and deployment fixes Nice to Have Software development background (building tools, services, or SDKs) Experience with AI/ML developer tools or enterprise developer platforms Prior experience being the first remote hire in a region or building early-stage operational playbooks For this position at Qodo, we offer: The expected salary range for this role is $160,000 – $180,000 per year. Actual compensation will depend on various factors, including experience, skills, and location All Qodo team members are also eligible for stock options, reflecting our belief in shared ownership and long-term growth Comprehensive medical, dental, and vision plans for you and your dependents, with company contributions toward your premiums 401(k) plan Commuter Allowance: We support flexible work, and for those who travel to the office two or more times a week, Qodo provides a commuter allowance to cover part of your travel costs Paid Time-Off: 23 vacation days Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.