Encuentra tu próxima oportunidad

Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Frontend Developer (React Js / Next Js)

uvation

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (Romania)
Jornada
Contractor
Publicado
9 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Job Overview React and Next.js | 4 to 6 years This role is responsible for building reliable, responsive user interfaces from approved designs and API contracts. The developer should be able to deliver features independently, diagnose browser issues and contribute maintainable, well-tested code. Must Have Skills Strong experience with React, Next.js, TypeScript and hooks-based component development. Good understanding of component lifecycle, effects, memoisation and techniques for preventing unnecessary re-renders. Experience with Next.js, Vite or a comparable modern front-end build framework. Experience with Zustand, Redux Toolkit or a similar state-management library, including correct and efficient use of selectors. Strong HTML5, CSS3 and SCSS skills, including responsive layouts, semantic markup and scoped styling. Working knowledge of accessibility fundamentals, including keyboard navigation, focus management and appropriate ARIA usage. Experience using a design system such as IBM Carbon, Material UI or an equivalent component library. Ability to implement interfaces accurately from Figma designs or other visual specifications. Experience integrating REST APIs and handling loading, error, empty and partial-data states. Experience with polling, request cleanup and defensive handling of incomplete or unexpected API responses. Working knowledge of environment configuration, package management and front-end build processes. Experience writing unit and component tests with Vitest or Jest and React Testing Library. Strong browser DevTools debugging skills and experience resolving cross-browser issues. Working knowledge of Git branching, pull requests, code reviews and collaborative delivery workflows. Ability to write clean, reusable and maintainable front-end code. Good knowledge of secure client-side development, including environment variables and safe logging. Good to Have Skills Experience with animation libraries such as GSAP, Framer Motion or React Spring. Experience with charting libraries such as Recharts, Chart.js, D3.js or High charts. Hands-on experience with three.js, React Three Fiber, WebGL or the HTML Canvas API. Familiarity with performance profiling, bundle analysis, lazy loading and dynamic imports. Experience with internationalization libraries such as react-i18next or next-intl. Experience with end-to-end testing tools such as Playwright Familiarity with error boundaries, front-end monitoring and CI/CD pipelines. • Familiarity with Azure DevOps Experience working in an Agile team using Jira and Confluence. Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.