Encuentra tu próxima oportunidad

Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Content Marketer

Featherless AI

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (Belgium, Bulgaria, Croatia, Cyprus, Czechia, Denmark, Estonia, Finland, France, Germany, Greece, Hungary, Ireland, Italy, Latvia, Lithuania, Luxembourg, Malta, Netherlands, Poland, Portugal, Romania, Slovakia, Slovenia, Spain, Sweden)
Retribución
EUR 3000-4000 per monthly
Jornada
Full Time
Publicado
17 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

About works at the intersection of AI infrastructure, inference, and applied intelligence. Content is a core growth lever for us, not a support function. Role Overview This is a growth-focused content role for someone who wants to move beyond pure content writing into content strategy and marketing. You will start by owning execution across blogs, documentation, and website copy, and gradually take on responsibility for planning, positioning, and growth-driven content decisions. You will work closely with product, engineering, and marketing to gain a deep understanding of the product and translate that understanding into content that drives adoption, builds trust, and supports long-term growth. Key Responsibilities Content Execution Write and maintain high-quality product documentation and guides Write blog posts focused on AI Models, inference, performance, and product use cases Update and improve website copy, including landing pages, feature pages, and product descriptions Create walkthrough videos of our products and other related AI tools Ensure content is clear, accurate, and aligned with the product narrative Content Planning and Growth Create and manage a structured content calendar aligned with growth goals Identify opportunities where content can drive user acquisition, activation, and education Learn how content contributes to funnels, conversion, and product adoption Evolve from executing content to shaping content direction and priorities Strategy and Internal Tools Utilize internal tools to research topics, plan content, and build a content strategy Use internal data, feedback, and tools to improve content quality and effectiveness. Collaborate with internal teams to translate complex technical ideas into simple, compelling stories Who This Role Is For Someone strong at writing who wants to grow into content strategy and marketing A self-starter interested in how content drives business and product growth Someone curious about AI, SaaS, and developer-focused products A person who wants ownership, learning, and long-term growth rather than just task-based writing Required Skills and Experience Strong writing and editing skills with attention to clarity and structure Experience creating and maintaining content calendars Ability to understand technical concepts and explain them simply Experience updating and optimizing website copy Comfort working with internal tools, CMS platforms, and content workflows Nice to Have Experience in AI, SaaS, or developer-first products Exposure to SEO, content performance metrics, or growth funnels Experience writing product documentation or technical blogs Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.