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Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Java Developer

HR Ways

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (Pakistan)
Jornada
Full Time
Publicado
12 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Position Overview We are looking for an experienced Full Stack Developer to join our enterprise software engineering team. The ideal candidate will have a strong foundation in Enterprise Java (J2EE / Jakarta EE) for back-end systems, combined with experience in Python, React.js, and SQL for developing scalable, secure, and high-performance applications used by leading banks and financial institutions. You will be responsible for designing and implementing full-stack features across multiple enterprise modules, integrating APIs, ensuring robust data handling, and maintaining the reliability of mission-critical systems. Key Responsibilities Develop, enhance, and maintain multi-tier enterprise web applications used in banking and financial domains. Build and optimize back-end services and APIs using Java (J2EE, EJB) and Python for automation or data-driven components. Design responsive, user-friendly front-end interfaces using React.js, JavaScript, and modern UI frameworks. Ensure application scalability, reliability, and security consistent with enterprise software standards. Collaborate closely with QA, DevOps, and business analysts to deliver well-tested, high- quality features. Participate in system design discussions, code reviews, and performance tuning exercises. Integrate with external systems, authentication providers, and enterprise APIs. Contribute to improving development processes, automation pipelines, and coding standards. Required Skills & Qualifications Bachelors or Masters degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field. 3-5 years of experience developing large-scale enterprise applications. Strong command of Java (J2EE / Jakarta EE, EJB, JDBC). Working knowledge of Python for scripting, automation, or service integration. Proven experience in React.js, modern JavaScript frameworks, HTML5, and CSS3 preferred. Solid understanding of SQL and RDBMS. Excellent debugging, analytical, and problem-solving skills. Ability to work effectively in agile, collaborative teams on enterprise-scale projects. Preferred Skills Experience with PostgreSQL and/or Oracle. Understanding of enterprise security concepts (encryption, SSO, OAuth2, JWT). Familiarity with banking-grade performance and audit requirements (transaction logging, access control). Experience working in JSF & J2EE environments. Knowledge and experience with integration of AI APIs and agentic AI. What We Offer Competitive salary and performance-based incentives. Exposure to enterprise-scale projects for major banks and financial institutions. Opportunity to work with a modern tech stack across multiple layers of the application  Work Days : Monday- Friday About HR Ways: About HR Ways: HR Ways is an award-winning Technical Recruitment Firm helping software houses and IT Product companies internationally and locally to find IT Talent. HR Ways is engaged by 300+ Employers worldwide ranging from the world's biggest SaaS Companies to the most competitive Startups. We have entities in Dubai, Canada, the US, the UK, Pakistan, India, Saudi Arabia, Portugal, Brazil, and other parts of the world. Join our Whatsapp Channel to stay updated or visit to know more. Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.