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Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Senior Software Engineer – Data Focused

Attain Talent

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (United States)
Retribución
USD 130000-140000 per annual
Jornada
Full Time
Publicado
14 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Attain Talent seeks a Senior Software Engineer who enjoys solving practical problems and seeing work through. You'll help build AirHub, a modern platform replacing eleven legacy EPA systems, as part of a small team where engineers contribute across the development lifecycle. You'll build features, connect systems, investigate existing behavior, and help deliver reliable software, with at least an initial focus on helping with some tricky data migration projects. We value curiosity, judgment, and the ability to turn an unclear request into a useful result. Your Impact Deliver working software: take features and fixes from understanding the need through implementation, testing, and release support. Build across the system: develop services, APIs, integrations, and application features, working with teammates where their expertise helps. Make existing data usable: investigate legacy databases, write SQL, and build or improve migration and validation routines as needed. Understand the problem: work directly with business stakeholders to clarify workflows, business rules, and what a successful result looks like. Improve reliability: troubleshoot issues, add meaningful tests, and leave code and documentation that others can maintain. Contribute as a teammate: participate in mob and pair programming, review code, share what you learn, and help unblock delivery. What You Bring Substantial experience building and maintaining production software, with examples of work you have carried through to delivery. Strong programming and debugging skills, including experience with APIs, relational databases, and automated testing. Practical SQL skills and comfort investigating how data flows through an application. The ability to learn unfamiliar code and tools, work through ambiguity, and make sensible decisions about scope and implementation. Clear communication with technical and non-technical colleagues, and willingness to ask questions, share progress, and surface blockers early. Comfort taking ownership while collaborating closely and contributing beyond a narrow specialty when the team needs it. Our Environment Our stack includes Node.js ,TypeScript, React, PostgreSQL, Kafka, and AWS. You do not need experience with every tool to contribute. PostgreSQL, data modeling or migration, cloud services, and event-driven systems are useful additional strengths. How We Work We combine online mob and pair programming with protected time for focused work. You'll work closely with technical leads and other engineers, with shared responsibility for delivering software that supports EPA's environmental mission. Additional Information - Benefits Remote or Office Options Comprehensive Benefits Package including Health, Dental, Vision, Life Insurance Health & Flex Spending Accounts Company Match 401K 120 Hours of PTO Federal Holidays 2 Weeks Paid Maternity/Paternity Leave Community Service Paid Time Off Training & Certification Support and Reimbursement Birthday Gifts Company Social Events Attain Talent is committed to fair and equitable compensation practices. The individual base salary for this position is unique to each candidate and will be commensurate with experience, education, and skills. Interested in this position but the compensation isn’t quite right? Let us know your expectations, and we’ll see if we can make it happen based on your qualifications. Salary Range $130,000—$140,000 USD Attain Talent is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, race, color, religion, national origin, disability, protected Veteran status, age, or any other characteristic protected by law. Applicants have rights under Federal Employment Laws. For more Information visit EEO, EEO Poster Supplement, Family and Medical Leave Act (FMLA), and Employee Polygraph Protection Act (EPPA). If you are unable to complete this application due to a disability, contact this employer to ask for an accommodation or an alternative application process. Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.