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Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Integration Architect

Cabot Corporation

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (India)
Jornada
Full Time
Publicado
10 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Cabot Corporation (NYSE: CBT) is a leading global specialty chemicals and performance materials company headquartered in Boston, Massachusetts, USA. Our businesses deliver a broad range of products and solutions to customers in every corner of the globe, serving the transportation, infrastructure, environment and consumer industry sectors. We bring the power of innovative chemistry to solve customers' challenges today while preparing them to meet tomorrow’s needs. Our commitment to innovation is driven by a passion to advance our customers' businesses through our deep understanding of their applications and the global trends that impact their operations. If you do not meet every requirement, or your experience is slightly different that what we have listed, we still encourage you to apply! Position Summary The Integration Architect provides enterprise-level architectural leadership for Cabot’s application and data integration landscape. The role defines integration standards, designs scalable and secure solutions, and guides modernization across APIs, middleware, managed file transfer, event-driven integration, cloud platforms, business applications, manufacturing systems, and external partners. This position collaborates with business, Digital, architecture, cybersecurity, application, infrastructure, and operations teams to ensure integration solutions are reliable, reusable, supportable, and aligned with Cabot’s strategic objectives. Key Responsibilities Define and maintain Cabot’s enterprise integration architecture, standards, patterns, and technology roadmap. Design and oversee complex integrations across enterprise applications, cloud services, data platforms, manufacturing systems, and external partners. Lead the adoption and governance of APIs, event-driven integration, managed file transfer, and reusable integration services. Review solution designs, technology selections, and architecture exceptions for alignment with enterprise standards. Lead integration modernization efforts, including retirement of legacy technologies and reduction of technical debt. Ensure solutions meet security, performance, availability, resiliency, monitoring, and supportability requirements. Partner with project teams throughout design, development, testing, deployment, and transition to operations. Collaborate with application owners, cybersecurity, infrastructure, data teams, operations, vendors, and implementation partners. Mentor integration developers and promote consistent engineering practices, documentation, and reuse. Support the continued development of Cabot’s Integration Center of Excellence. Qualifications Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, Engineering, or a related field. Typically 7 or more years of experience in enterprise integration, solution architecture, middleware, or API management. Demonstrated experience designing and delivering complex integration solutions in global or hybrid cloud environments. Strong knowledge of integration patterns, API lifecycle management, messaging, event-driven architecture, and managed file transfer. Experience with integration security, identity, authentication, encryption, logging, monitoring, DevOps, and CI/CD practices. Strong communication, stakeholder management, technical leadership, and problem-solving skills. Ability to translate business requirements into practical, scalable, and supportable technical solutions. Preferred Qualifications Experience with enterprise resource planning, human resources, finance, manufacturing, data, and cloud platforms. Experience modernizing legacy integration technologies. Experience working with global teams, managed service providers, or an Integration Center of Excellence. Relevant cloud, architecture, API, or integration platform certifications. Success Measures Adoption of standardized and reusable integration patterns. Improved reliability, security, scalability, and supportability of integrations. Reduction of legacy technology dependencies and technical debt. Increased reuse of APIs and shared integration services. Effective delivery of integration modernization and business transformation initiatives. At Cabot, we bring the power of innovative chemistry and a spirit of partnership with our customers to advance solutions that will enable a sustainable future. Our strength in research and development is a major reason why we have been an industry leader for more than 135 years in products such as reinforcing and specialty carbons, battery materials, aerogel, fumed metal oxides, inkjet colorants, masterbatches and conductive compounds. Our employees around the world are united by our shared purpose: Creating materials that improve daily life and enable a more sustainable future. Through our corporate strategy, “Creating for Tomorrow,” we are focused on our core strengths to lead in performance and sustainability – today and into the future. Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.