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Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Home-Based DCX Marketing Trainee

DCX PH

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (Philippines)
Retribución
PHP 22000-27500 per monthly
Jornada
Full Time
Publicado
8 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

It's fun to work in a company where people truly BELIEVE in what they're doing! We're committed to bringing passion and customer focus to the business. Number of Openings: 20 The DCX Academy seeks candidates with strong foundational capabilities and the potential to grow into high-performing virtual professionals supporting promotional product businesses and global clients. DCX Marketing Trainees must demonstrate key traits and meet baseline requirements to succeed, with flexibility for cross-skilling based on client needs and role availability. This provides exposure to different industries and supports development toward client-facing roles. REQUIRED CORE COMPETENCIES Strong learning agility – ability to quickly understand new tools, workflows, and digital processes. Analytical and structured thinking – capable of interpreting information, following structured processes, and solving basic operational problems. High attention to accuracy and quality – careful in reviewing information, identifying errors, and ensuring work meets professional standards. Digital readiness – comfortable working with productivity tools and online platforms commonly used in e-commerce operations. Professional discipline – able to follow instructions, manage tasks independently, and maintain accountability in a remote work environment. Effective communication skills – able to clearly convey ideas, follow written and verbal instructions, and interact professionally with clients and team members. WHAT YOU WILL DO Analyzes the customer’s demographic details in addition to forming marketing strategies accordingly. Contributes to the creation of digital assets, including email campaigns and content for social media and portals. Creates presentation format and compiles data for the preparation of sales presentations. Checks the inventory and orders samples. Coordinates the production of orders and ensures timely communication with suppliers about orders. Provides administrative and project support for a variety of marketing projects. Ad hoc tasks aligned with those mentioned above. WHAT WE LOOK FOR Education: Bachelor's degree in Marketing, Communications, and Business Administration, or any related field. Experience: 1–2 years of BPO experience across various industries, including e-commerce, telecommunications, travel, logistics, healthcare, appointment setting, real estate, and/or promotional. Language Proficiency: Strong verbal, written, and English communication skills. Working schedule: Ability to work overnight/graveyard shifts in Philippine time or within US operating hours. Technical Skills: Proficient in Microsoft and Google applications; basic knowledge of Adobe Illustrator, Photoshop, and Canva is a plus Basic Excel skills (simple formulas) and the ability to create clear PowerPoint presentations Ability to perform basic arithmetic (costing and pricing) Strong attention to detail in reviewing and validating data/content Able to interpret written instructions and execute tasks with minimal supervision Basic understanding of e-commerce workflows (product listings, store setup, optimization, and SEO fundamentals) Soft Skills Strong communication skills with the ability to clearly convey ideas, follow instructions, and interact professionally with clients and team members. Demonstrates customer orientation and the ability to adapt to different personalities. Comfortable supporting social media marketing activities. Industry-Specific Knowledge Experience in the promotional products industry or similar e-commerce environments is an advantage. Familiarity with industry platforms such as Sage, ESP, CommonSku, or Syncore is a plus. WHAT WE OFFER Salary Range: Php 22,000 - Php 27,500 Industry: Promotional Products Job Type: Full-time Work Shift:Training: 2:00 AM - 11:00 AM | Post Training: 8:00 AM - 5:00 PM CST (USA) Workdays: Monday through Friday (USA) Benefits of working with us: Industry-leading salary packages Permanent work-from-home setup Company equipment provided Internet stipends upon regularization HMO Coverage PTO credits and service incentive leaves Major spring and winter company live events Monthly employee appreciation virtual events Company-provided career skills training courses A company culture focused on your personal and professional growth WHO WE ARE DCX stands out as a leading BPO (Business Process Outsourcing) company that takes pride in assisting growth-focused small and medium-sized businesses across the United States to discover the perfect global talent to enhance their teams. At DCX, our core beliefs center around fostering growth and making hiring easy. We are dedicated to helping business owners, executives, and industry leaders, primarily within the promotional products industry, in their search for superstar team members. If you are on the lookout for a company that values growth and places a strong emphasis on its people-centered culture, then DCX is the place for you. As we say around here, LET'S GROW! If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us! Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.