Encuentra tu próxima oportunidad

Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Full-Stack Java Developer

Uni Systems

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (Luxembourg)
Jornada
Full Time
Publicado
14 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

At Uni Systems, we are working towards turning digital visions into reality. We are continuously growing and we are looking for a Full-Stack Java Developer to join our UniQue team. What will you be doing in this role? Work with subject matter experts to gather business requirements. Perform analysis of existing processes and applications, and additional/new end user requirements. Design applications and micro-services addressing these requirements. Implement these applications and micro-services considering the technology stack. Support existing microservices applications for different divisions. Perform testing (unit test, integration test, system test, performance test) these applications and microservices. Support the business during user acceptance testing and obtain business signoff. Source code, configuration, and automated unit tests, checked in to the provided versioning system (Git), along with documentation (e.g., Javadoc and Asciidoc). Test results, perform items related to the change management process (ServiceNow). Prepare documentation, reporting, and change management related to these applications and microservices. Engage in active participation in agile ceremonies. Release preparation and release management. Ensure all material is stored on the SharePoint environment for audit purposes. Identify risks and liaise on issues related to changes. Act as a change agent to help facilitate effective deployments/modifications to new and current industry practices. Maintain customer relationships within different divisions to ensure smooth communication. Requirements What do you need to succeed in this position? Bachelor’s degree in IT and minimum of 10 years of hands-on Java experience. Experience personally writing and maintaining automated unit and integration tests for Java applications. Hands-on development experience with Spring and Spring Boot, including persistence using JPA and Hibernate. Experience using Git for team-based software development, including branches, pull requests or merge requests, and code review. Experience writing SQL queries for relational databases and using XML, YAML and JSON in application development or configuration. Hands-on experience with AI-agent-driven software development using at least one of GitHub Copilot, Claude Code or Codex. Experience must include agent-led implementation or modification of application code; code completion alone is insufficient. Hands-on experience developing Angular frontend applications using TypeScript/JavaScript. Advanced English (C1) communication skills (written and spoken). Desirable Experience with Apache Camel. Experience with agile (Scrum) and DevSecOps. Experience with continuous integration and continuous delivery pipelines, e.g., Azure Pipelines. Experience with Infrastructure-as-Code, e.g., Terraform and containerized environments, e.g., Docker. Experience with public cloud architectures, e.g., Microsoft Azure. Experience with the development of microservices. Experience in the financial services industry. Experience with service management following ITIL. At Uni Systems, we are providing equal employment opportunities and banning any form of discrimination on grounds of gender, religion, race, color, nationality, disability, social class, political beliefs, age, marital status, sexual orientation or any other characteristics. Take a look at our Diversity, Equality & Inclusion Policy for more information. Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.