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Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Full Stack Software Engineer

Elite Insurance Partners

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (United States)
Retribución
USD 100000-140000 per annual
Jornada
Full Time
Publicado
19 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Full Stack Software Engineer — Python/React Location: 100% Remote Salary: $100,000–$140,000 base salary, based on experience and skills Work authorization: US work authorization required. We do not sponsor visas. Elite Insurance Partners is building a technology-first insurance organization focused on automation, modern software systems, AI-assisted workflows, and better digital experiences for customers and internal teams. We are looking for a 100% remote Full Stack Software Engineer who can build reliable web applications, backend services, integrations, and internal tools using Python, React, JavaScript, and SQL. This role is a strong fit for someone who enjoys solving business problems, owning meaningful technical work, and working on a small team where engineers have real impact. What you will do: Build and improve internal and user-facing applications using React, Python, JavaScript, and SQL Develop backend services, APIs, and integrations between internal systems and third-party platforms Help deploy, operate, and improve cloud-based services in AWS Work with data workflows, reporting needs, and cloud data warehouse tools such as Snowflake Turn prototypes, automations, and internal tools into reliable production-ready applications Partner with technical and non-technical teams to understand business needs and explain tradeoffs Contribute to clean code, documentation, code reviews, and engineering best practices Build with security, data sensitivity, and compliance in mind Required qualifications: 3+ years of professional software engineering experience Strong experience with Python, JavaScript, and SQL Experience building production web applications Experience with React or a similar modern frontend framework Experience building APIs, backend services, or system integrations Practical experience with AWS or another cloud platform Familiarity with CI/CD tools such as GitHub Actions Strong communication skills and ability to work with both technical and non-technical stakeholders Preferred qualifications: FastAPI experience Snowflake or cloud data warehouse experience MuleSoft or other integration platform experience Experience with AWS ECS, ECR, or containerized services Data engineering or analytics engineering experience Terraform, infrastructure-as-code, observability, or monitoring experience Experience with AI, voice AI, or conversational tools Experience working on a small team where engineers wear multiple hats Benefits and perks: 100% remote working environment 401(k) plan with company match up to 3.5% after one year Paid Time Off, paid holidays, and referral-based PTO incentives Medical, dental, vision, life, and disability insurance Fully paid onsite gym with fitness classes and basketball court Relaxation room with zero-gravity massage chairs Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.