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Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Mis Analyst (Juhu, Vile Parle)

Living Liquidz

Ubicación
Mumbai, Maharashtra, India
Publicado
5 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Job Title: MIS Analyst Location : Juhu, Vile Parle & then Bandra Experience: 1 - 4 Years (MIS Executive) About the Role We are looking for an MIS Analyst to manage, analyse, and maintain business data and prepare regular MIS reports for management. The role will involve coordinating with different departments and stores, ensuring data accuracy, preparing dashboards, and providing meaningful insights to support business decisions. Key Responsibilities Prepare daily, weekly, and monthly MIS reports for management. Collect, consolidate, validate, and analyze data received from multiple stores/departments. Prepare store-wise, location-wise, category-wise, and sales performance reports. Track sales, targets, inventory, stock movement, and other operational KPIs. Develop and maintain Excel-based MIS dashboards and reports. Identify data discrepancies and coordinate with relevant teams for correction. Generate reports on sales, inventory, purchases, expenses, manpower, and store performance as required. Maintain accurate and updated databases and MIS trackers. Automate recurring reports wherever possible to improve efficiency. Provide data analysis and insights to management for decision-making. Coordinate with Stores, Accounts, Purchase, Operations, HR, and other departments for data collection and reporting. Ensure timely submission of all scheduled MIS reports. Maintain proper documentation and reporting formats. Required Skills Strong knowledge of MS Excel / Advanced Excel. Good knowledge of Pivot Tables, VLOOKUP/XLOOKUP, SUMIFS, COUNTIFS, IF formulas, Charts, Conditional Formatting, and Data Validation. Knowledge of Power BI will be an added advantage. Strong data analysis and reporting skills. Good understanding of MIS and business reporting. Ability to handle large volumes of data with accuracy. Good communication and coordination skills. Strong attention to detail and problem-solving ability. Preferred Candidate Graduate in B.Com / BBA / B.Sc / BCA / MBA / or any relevant field. 14 years of experience in MIS, Data Analysis, Retail, FMCG, E-commerce, or similar industries. Candidates with experience handling multi-store / retail business data will be preferred. Key Performance Areas (KPIs) Accuracy and timely submission of MIS reports. Quality and efficiency of data analysis. Timely identification and resolution of data discrepancies. Automation and improvement of recurring reports. Effective support to management through data-driven insights.

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.