Encuentra tu próxima oportunidad

Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Marketing Lead Generation Manager

WOW Remote Teams

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (United States)
Jornada
Full Time
Publicado
18 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

This is a remote position. Our client is looking for a Lead gen manager/associate to drive their B2B lead generation efforts and manage end-to-end marketing campaign execution. They are a B2B supply chain solutions and business development firm that partners with manufacturers to help them enter and expand within new markets. This position suits a proactive, collaborative professional who thrives on both strategic campaign project management and hands-on execution. The ideal professional is comfortable leading weekly stakeholder conversations, keeping cross-functional tasks on schedule, and maintaining clean, actionable CRM data as the marketing strategy evolves. Responsibilities Build targeted contact lists for prospective companies, including trade show exhibitors, utilizing LinkedIn and Seamless AI to pinpoint key decision-makers Scrub and verify prospect lists to ensure high data accuracy before importing contacts into HubSpot Maintain data hygiene across the CRM database by auditing and updating contact and company records Support the execution of multi-channel lead generation campaigns, including cold email outreach and physical marketing boxes Track campaign performance metrics and compile clear reporting on outreach results and pipeline impact Partner with key stakeholders to define campaign objectives, target audiences, and execution roadmaps Lead weekly stakeholder meetings, drive the campaign action item list, and manage project timelines to keep all initiatives on track Segment prospect lists by industry vertical, company profile, and buyer persona to tailor outreach messaging Coordinate follow-up workflows and lead handoff processes between marketing and sales teams Monitor email deliverability, open rates, and response trends to optimize ongoing outbound sequences Requirements High proficiency in spoken and written English Experience working with manufacturers Strong communication skills with a collaborative, friendly, and proactive approach Comfort speaking up and pushing back constructively when deadlines slip to keep projects moving Flexibility to handle both the project management and hands-on execution sides of the role Qualifications Experience in the automotive or another industrial sector is preferred Experience using Seamless AI for B2B contact research and list building is a plus Experience sourcing prospects via LinkedIn is a plus Experience managing contact imports, data hygiene, and campaigns in HubSpot is a plus Proficiency with the Microsoft Suite is a plus Experience leveraging internal tools and AI tools to support marketing workflows is a plus Familiarity with B2B cold email outreach and direct mail or dimensional marketing campaigns is a plus Experience with project management tools such as Asana, Monday.com, or Trello is a plus Benefits Full-time position 100% remote Flexible schedule operating Monday to Friday, 9:00 AM to 5:00 PM Eastern Time (starting a couple of hours later with workday overlap in Eastern Time is acceptable) Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.