Encuentra tu próxima oportunidad

Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Integration Lead

Rareminds

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (United States)
Jornada
Full Time
Publicado
19 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

This is a remote position. The Integration Lead owns the technical execution of every ERP integration Flick delivers. When a client runs SAP S/4HANA on-premise in Dubai, Oracle EBS in Riyadh, and Dynamics 365 for a subsidiary in Kuala Lumpur, you are the person who works out how invoice data leaves those systems, gets mapped to PINT AE or ZATCA or MyInvois format, and clears the tax authority - and then makes it happen. This is a hands-on role, not a supervisory one. You will be in the field mappings, the middleware configuration, the connector deployments and the payload logs. You will also set the standard: the integration playbooks, connector patterns and mapping templates you build become how the rest of the delivery team works. As the team grows, you will guide Integration Consultants and Implementation Analysts on the technical approach for their projects. Requirements Own the integration work stream end to end on enterprise implementations - from ERP discovery and field mapping through build, testing, go-live and hyper care Design and implement data extraction and transformation from client ERPs into Flick's platform: REST/SOAP APIs, middleware flows, database views, scheduled file transfers and on-premise connectors Minimum3 end-to-end ERP or enterprise integrations delivered, from discovery and design through production go-live. Map client source fields to compliance formats - PINT AE / UBL 2.1 (UAE), ZATCA (KSA), MyInvois (Malaysia), FIRS (Nigeria), Fawtara (Oman) - including tax category, VAT treatment and document-type logic Build and maintain Flick's integration playbooks per ERP (SAP, Oracle, Dynamics 365, NetSuite, QuickBooks, Zoho) so repeat implementations get faster each time Deploy and troubleshoot on-premise connectors and AS4 transport in client-controlled environments, working alongside client IT and infrastructure teams Act as the technical escalation point for integration failures - trace payloads, read logs, isolate whether the fault sits with the client ERP, the middleware, Flick's platform or the tax authority Drive the integration side of UAT: prepare test data sets, run end-to-end validation cycles with the client, and close out defects before go-live sign-off Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.