Encuentra tu próxima oportunidad

Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Tech Lead

Madiff

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (United States)
Jornada
Full Time
Publicado
16 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

This is a remote position. We’re looking for aTECH LEAD (CTO to become)to join a Startup in building a AI transformative platform from the ground up. If you’re passionate about AI, marketplaces, and building category-defining products, we’d love to hear from you. Responsibilities: Own the Technical Vision: Define and execute the technical roadmap, ensuring alignment with the company’s strategic goals. Build the AI Core: Develop and deploy AI/ML models and build the product Lead Development: Architect and oversee the development of a scalable, secure, and user-friendly platform. Recruit and Manage a Team: Build and lead a high-performing engineering team as the company scales. Collaborate Closely with the Founder: Work hand-in-hand with the CEO to refine the product vision and ensure technical feasibility. Stay Ahead of the Curve: Continuously evaluate emerging technologies and tools to maintain a competitive edge. Ensure Quality and Reliability: Implement best practices for testing, deployment, and monitoring to deliver a seamless user experience. Requirements Technical Expertise: 7+ years of experience in software engineering, with a focus on AI/ML. Proficiency in building and deploying AI/ML models (e.g., NLP, recommendation systems, generative AI). Strong backend development skills (e.g., Python, Node.js) and familiarity with cloud platforms (e.g., AWS, GCP, Azure). Experience with scalable architectures, APIs, and microservices. Product Mindset: Ability to think like a product manager and design systems that prioritize user experience and business impact. Startup Experience: Prior experience in an early-stage startup or building a product from scratch is a big plus. Leadership Skills: Proven ability to recruit, mentor, and lead engineering teams. Passion for AI and Marketplaces: A genuine interest in leveraging AI to disrupt traditional industries. Grit and Resilience: A “roll-up-your-sleeves” attitude and the ability to thrive in a fast-paced, ambiguous environment. Education: Graduated from Top Engineering schools with honours Benefits Impact: Be the CTO at some point of a company that’s redefining a specific industry The opportunity to shape the company’s future. Innovation: Work on cutting-edge AI technologies and create a product that’s truly AI-native. Growth: Join at the ground floor and grow with the company as we scale. How to ApplyIf you’re excited about the opportunity to build the future, we’d love to hear from you. Please send your resume, LinkedIn profile, or portfolio to ’s build something extraordinary together. Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.