Encuentra tu próxima oportunidad

Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Borrar filtros

Resultados: 14.721

← Volver a los resultados

Manual QA Engineer

FundCount

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (Worldwide)
Jornada
Full Time
Publicado
17 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

We are FundCount, an international fintech company with a 20-year track record of delivering innovative solutions. Our unified software platform powers investment, general, and partnership accounting, providing operational efficiency and insights to family offices, fund administrators, and alternative fund managers worldwide. We’re looking for a Manual QA Engineer to join our growing Quality Assurance team. As part of our team, you’ll play a crucial role in ensuring the quality and reliability of our product. You'll engage in manual testing to uncover bugs and work closely with our development team to ensure flawless releases. We are a fully remote company, and you can work from anywhere except Russia and Belarus. About the Product & Team: Our technology stack includes: Java (Hibernate, Spring, Swing, JUnit4, Mockito) Gradle PostgreSQL, MySQL Git We follow a one-month release cycle, freezing code two weeks before each release. We document our processes in Confluence and manage our tasks in Jira (in English). The development team primarily communicates in Russian via Slack. Our QA team consists of 8 engineers. What you will do: Perform thorough manual testing of desktop and web applications. Write detailed bug reports in Jira. Create and maintain test cases in TestRail. Collaborate with developers and product teams throughout the development lifecycle. What we expect from you: 2+ years of experience in manual testing. Solid understanding of Agile methodologies, SDLC, and CI/CD practices. Intermediate or higher English proficiency (written). Ability to independently research and gather information from documentation and public sources. Adaptability to work with different technologies and tools, with a focus-solving rather than specific experience. Technical Skills: Experience testing both desktop and web (frontend and backend) applications. Proficient in SQL and the ability to write DML queries. Confident in working with Windows/Linux terminals.Experience with version control systems (Git). Ability to read and interpret application logs and troubleshoot stack traces. Familiarity with scripting languages like PowerShell, Bash, or cmd/bat. Would be nice if: Basic programming knowledge in any language. Experience or interest in accounting, finance, or investment (e.g., personal involvement in stock markets). We will be glad to offer you: Fully remote work with a flexible schedule. Corporate benefits. Transparent processes with minimal bureaucracy. If you’re ready to contribute to a fast-growing fintech company and work with a talented team, we’d love to hear from you. Apply today! Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.