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Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Senior Backend Engineer – Platform & Reliability

Maesn

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (Germany)
Jornada
Full Time
Publicado
14 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

About Maesn Want to join a growing European startup early and be part of an epic journey? At Maesn we build software for other software companies. We provide an integration platform that lets B2B software companies add integrations to their platforms in hours and days instead of weeks and months. Our customers love us because we are innovative, quick, friendly and provide integrations for systems that others dare not touch. We are a young dynamic SaaS Startup born in Düsseldorf who believe in working hard and having fun while doing it. You will have the chance to work on all parts of our technology stack and in close collaboration with our customers, to understand their needs and get direct feedback on the changes you ship. The role Our platform sits between our customers and dozens of third-party accounting and ERP systems. That makes reliability part of our product. When a call is slow or fails, our customers need to know why, and so do we. You’ll be the senior engineer who owns how our platform runs in production, and you’ll keep building the product alongside the team. You’ll work directly with our CTO, Lennart Svensson, and the wider founder team. What you will do Own our Azure infrastructure end-to-end You know every service, how it’s deployed and what it costs. You’ll tighten what’s there and codify what isn’t. As we scale, you’ll keep the architecture simple: we run on managed services and plan to keep it that way. Bring real observability to the platform Metrics, logs, traces and alerts, across our services and the third-party APIs we call. You’ll define what “healthy” means, build the dashboards, and set up alerting and on-call so we catch problems before our clients do. When a mysterious timeout appears, you’re the one who can trace it to its source. Raise the bar on security and reliability Fintechs trust us with sensitive financial data. You’ll harden the platform, make sure we can deliver on incident response and SLAs, and keep us audit-ready as customers ask for certifications like SOC 2 or ISO 27001. Build product and level up the team You’ll ship features and integrations with the rest of the engineering team. You’ll also be the go-to person for production debugging, and you’ll mentor our engineers so the whole team gets better at running what we build. What you bring Experience: 5+ years building and running backend services in production, including real ownership of infrastructure, deployments and incidents. Production debugging: You’ve chased down latency spikes, timeouts and flaky dependencies, and you know how to go from “something is slow” to the root cause. Azure: Solid hands-on experience running production workloads on Azure. Observability: Experience instrumenting services with tracing, structured logging and metrics, ideally with OpenTelemetry or similar. Infrastructure-as-code mindset: You codify infrastructure rather than clicking through consoles. Security by default: You think about secrets, access management, and compliance as part of the work, not as an afterthought. Backend skills: You’re comfortable writing production code in TypeScript/Node.js and enjoy shipping features, not only keeping the lights on. Pragmatism and mentoring: You pick the simplest setup that works. You enjoy helping less experienced engineers grow, and you’re excited to set the standards for how we run our platform. What we offer First-hand experience building a fast-growing tech startup Kind teammates and great collaborative atmosphere Steep learning curve and a varied job with interesting projects and technologies Work fully remote or in our office in Düsseldorf Fun offsites where the team gets together to work and play One-time allowance for improving your home office Subsidized Urban Sports Club membership Laptop and work equipment 30 days of PTO + Local holidays Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.