Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.
Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.
La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.
Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.
Descripción del puesto
La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.
This is a remote position.
Eastwood and Cleef is a US company specializing in business management optimization and software development for healthcare companies.You will join an international remote team of first class professionals who are passionate to create products that improve the quality of medical services.
About the role
We are looking for a Python Backend Developer who will be involved in all stages of the software development life cycle from system design to deployment of your solutions to the cloud. You will work closely with all parties interested including top notch team of data analysts, ML and software engineers, QA specialists,leadership team and business representatives. You will develop python-based software solutions andREST services, optimise data pipelines and integrate solutions developed by Data Science and Machine Learning teams. In this role, you will have to design transactional databases to support scalable fault tolerant services. As part of this role, you will be required to troubleshoot complex system problems and fix them. To work effectively, you will communicate with all interested parties and participate in regular discussions of actual problems and project progress.
Candidates are expected to work full-time (160 hours per month). Compensation is $20 - $30 per hour and depends on qualifications of the candidate.
Requirements
Software design and architecture
Object oriented programming
SOLID (we want you implement solutions easy to maintain and implement new features)
REST + OpenAPI
Understand of software design patterns and anti-patterns
Fault tolerance principles
ETL (it would be nice if you have experience building complex data pipelines)
Python knowledge
SQLAlchemy
AsyncIO
Pandas
At least one web framework (FastAPI, Flask, Django, Pyramid etc)
Experience with object serialization frameworks (pydantic, marshmallow etc)
Experience using cloud services with clients libraries (GCloud, AWS, Oracle etc)
SQL
Ability to design and implement database schema following normalization principles
Ability to write complex SQL queries to accurately and efficiently acquire data from large datasets with complex table structures
Ability to analyze new and existing SQL queries for performance improvement
Experience with Google BigQuery and/or Google Spanner is a plus
DevOps
Docker
Kubernetes (if you understand how to configure hpa on gke is great!)
Experience with any CI/CD solution
Benefits
2 weeks of paid vacation Flexible working hours Fully remote position
Originally posted on Himalayas
Busca, compara y prepara tu candidatura
Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.
Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.
Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.
Antes de enviar tu candidatura
Comprueba en la página de la empresa que la vacante sigue abierta y guarda su referencia.
Identifica los requisitos esenciales y elige ejemplos reales que demuestren tu experiencia.
Revisa el idioma solicitado, los datos de contacto, los enlaces y el archivo que vas a enviar.
Anota la empresa, el puesto, la fecha de envío y el siguiente paso para evitar solicitudes duplicadas.
Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».
¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?+
No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.
¿Qué hago si no aparecen resultados?+
Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.
¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?+
El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.
¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?+
Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.
