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Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Java/Backend Engineer

All Generation Tech

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (Bangladesh)
Jornada
Contractor
Publicado
19 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

All Gen Tech (AGT) is a global technology delivery firm specializing in building and managing high-performing engineering teams that power some of the most complex projects in financial services, insurance technology, and enterprise software. We partner directly with leading organizations to deliver scalable, reliable, and results-driven technology solutions. AGT brings together exceptional talent from across the globe and embeds them directly within client environments. Our teams contribute to mission-critical work across software engineering, quality assurance, business analysis, low-code/no-code development, data engineering, and legacy system modernization. At AGT, we believe great delivery starts with great people. We invest in our teams through structured onboarding, certifications, ongoing training, and a culture rooted in transparency, accountability, and growth. Whether you are a seasoned engineer or an emerging professional, AGT gives you the platform to do meaningful work, grow your career, and make a real impact for global clients. What We Offer Fully remote and hybrid work opportunities Competitive compensation Access to certifications and continuous learning programs Direct exposure to global enterprise clients and projects A collaborative, people-first culture across a diverse global team 2 weeks of PTO Yearly increments We pay your internet bill We are looking for a talented Software Engineer with expertise in Java to join our dynamic development team. As a key contributor, you will play a pivotal role in designing, developing, and maintaining high-quality applications using Java. What You'll Do: Develop and Maintain Applications: Design, develop, and maintain high-quality Java and Spring Boot applications with a focus on scalability, performance, and reliability. Feature Implementation: Collaborate with cross-functional teams to implement new features and enhancements aligned with business requirements. Code Review & Optimization: Conduct code reviews to ensure adherence to best practices and optimize code for performance and scalability. Troubleshooting & Debugging: Identify and resolve technical issues and bugs to ensure stable and smooth application performance. Collaboration & Documentation: Work effectively within the team, participate in agile ceremonies, and document technical processes and code when necessary. Continuous Improvement: Keep up with the latest Java and Spring ecosystem updates and propose improvements to architecture and development processes. What We're Looking For: Experience: 3–5 years of experience in developing and maintaining Java applications using Spring Boot. CI/CD Deployment: Hands-on experience deploying Java/Spring Boot applications using CI/CD pipelines. Language & Frameworks: Strong experience with Java and Spring Boot (Spring MVC, Spring Data, Spring Security, etc.). Build Tools: Proficiency with Maven for project build and dependency management. Database Experience: Familiarity with relational databases like MySQL, SQL Server, or PostgreSQL. Web Services: Experience working with RESTful APIs and integrations with external services. Development Practices: Familiarity with Test-Driven Development (TDD) and Domain-Driven Design (DDD). Frontend Basics: Basic understanding of HTML, CSS, JavaScript, and modern frontend frameworks like React or Angular is a plus. Problem-Solving Skills: Strong analytical, debugging, and troubleshooting skills. Version Control: Experience using Git or similar version control tools. Remote Work Capability: Ability to work independently and manage time effectively in a remote or hybrid setup. Soft Skills: Excellent communication skills, attention to detail, and a strong team-oriented attitude. Language: Fluency in English is required. Contract Duration: This is a contractual position for an initial period of 3–6 months. Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.