Encuentra tu próxima oportunidad

Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Software Craftsperson/Node.js/React.js/AI - II

Incubyte

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (United States)
Jornada
Full Time
Publicado
7 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

This is a remote position. Experience Level This role is ideal for engineerswith2+years of full-stack software development experience, with a strong developer mindset and hands-on experience building andmaintainingproduction systems.You should becomfortable working in the Pacific Standard Time zone. An experienced individual contributor who thrives inownership-driven environments, can operate effectively with minimal oversight, and is comfortable working in the absence of a traditional Product Manager while demonstrating a strongproduct mindset. WhatYou’llDo as a Software Craftsperson Write Tests First: Start by writing tests to ensure code quality Clean Code: Produce self-explanatory, clean code with predictable results Frequent Releases: Make frequent, small releases Pair Programming: Work in pairs for better results Peer Reviews: Conduct peer code reviews for continuous improvement Product Team: Collaborate in a product team to build and rapidly roll out new features and fixes Full Stack Ownership: Handle everything from the front end to the back end, including infrastructure and DevOps pipelines Never Stop Learning: Commit to continuous learning and improvement Requirements WhatYou’llBring 2+ years ofexpertisein Node,React.js, Typescript(Must have) CI tools we use: Github Actions working with LLM/agent SDKs and AI-assisted development workflows. Good to have: Chrome extension development experience​​ Expertisein object-oriented programming, data structures, algorithms, and software engineering methodologies Experience working in Agile andeXtremeProgramming methodologies in a continuous deployment environment Interest in mastering technologies like web server ecosystems, relational DBMS, TDD, CI tools like Jenkins, Hudson, and Bamboo, web frameworks and front-end technologies, complexity analysis, and performance optimization Working knowledge of server configuration/deployment infrastructure Experience using source control and bug tracking systems, writing user stories, and technical documentation What We Value Extreme ownership– you take responsibility for outcomes and drive work end-to-end Ability to execute independentlyand define problems, not just solve assigned tasks A strongproduct mindset– willingness to talk to customers, understand problems deeply, and define direction when needed Deep care aboutdeveloper experience and engineering quality High standards, autonomy, and a bias toward action Benefits Life atIncubyte We are a remote-first company with structured flexibility. Teams commit to shared rhythms during core hours, ensuring smooth collaboration whilemaintainingautonomy. Twice a year, we come together in person for a co-working sprint and once a year for a retreat - with all travel expenses covered. Our environment is built for crafters: pairing, refactoring, experimenting with AI, and pushing the boundaries of software excellence. We are all lifelong learners, and our work is our passion. ​ Perks Dedicated learning & development budget. Sponsorship for conference talks. Comprehensive medical & term insurance. Employee-friendly leave policies. Home Office fund Medical Insurance Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.