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Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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REMOTE: Senior Marketing Operations Lead (Lifecycle & Automation)

Marrina Decisions

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (United States)
Retribución
USD 100000-120000 per annual
Jornada
Full Time
Publicado
18 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

THIS IS A REMOTE POSITION Marrina Decisions is seeking an experienced Senior Marketing Operations Lead to support one of our premium enterprise clients. This role is responsible for designing and optimizing marketing automation, lifecycle engagement programs, and data-driven marketing operations that drive measurable business outcomes. The ideal candidate combines deep marketing automation expertise, strong analytical skills, and cross-functional collaboration to deliver scalable marketing programs that support client growth. This role will work closely with marketing, product, sales, and data teams to improve lead management, lifecycle engagement, campaign automation, and reporting infrastructure. Candidates must be U.S. Citizens or authorized to work in the United States without corporate sponsorship. Responsibilities Marketing Automation & Lifecycle Programs Design and manage lifecycle marketing programs that support lead generation, activation, and engagement Build and optimize automated marketing campaigns across multiple channels Develop lifecycle workflows that improve lead conversion, customer engagement, and retention Implement segmentation and personalization strategies to improve campaign performance Marketing Operations & CRM Integration Manage marketing automation platforms such as Marketo, HubSpot, or other MAP tools Ensure proper Salesforce CRM integration and data flow Maintain and optimize lead management, lead routing, and lifecycle models Implement automation processes that improve marketing efficiency and scalability Data, Reporting & Performance Insights Build and maintain marketing dashboards and reporting frameworks Monitor campaign performance and key engagement metrics Partner with marketing and leadership teams to provide data-driven recommendations Ensure strong data quality and governance across marketing systems Collaboration & Client Support Work closely with cross-functional teams including marketing, sales, product, and analytics Translate business requirements into scalable marketing automation solutions Support enterprise client marketing initiatives and operational programs Provide strategic input to improve marketing processes and campaign performance Required Qualifications 7–10 years of experience in marketing operations, marketing automation, or lifecycle marketing Strong expertise with marketing automation platforms (HubSpot, or similar) Experience working with Salesforce CRM and marketing system integrations Experience building lead management and lifecycle marketing frameworks Strong analytical skills and experience with marketing performance reporting Ability to manage complex marketing programs in a fast-paced environment Excellent communication and collaboration skills Preferred Qualifications Experience supporting enterprise marketing teams or agency clients Experience working in SaaS, technology, or subscription-based businesses Familiarity with AI-driven marketing tools and personalization platforms Experience designing scalable marketing automation frameworks Compensation Range $100,000 – $120,000 annually depends on location and experience This posted range represents Marrina Decisions’ good-faith estimate for this remote role at the time of posting. Final compensation will depend on: candidate experience geographic location qualifications alignment with internal compensation equity Benefits Marrina Decisions offers: Health Benefits Paid Vacation Paid Holidays Paid Sick Time Opportunity to work with innovative enterprise clients and leading technologies in the MarTech ecosystem Marrina Decisions is an Equal Opportunity Employer. Salary: $100,000 – $120,000 annuallyOriginally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.