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Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Senior Global Marketing Manager (Molecular)

200510503Z Thermo Fisher Scientific Pte. Ltd.

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (United States)
Retribución
USD 129200-193850 per annual
Jornada
Full Time
Publicado
14 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Work Schedule Standard (Mon-Fri)Environmental Conditions OfficeJob Description As part of the Thermo Fisher Scientific team, you’ll discover meaningful work that makes a positive impact on a global scale. Join our colleagues in bringing our Mission to life every single day to enable our customers to make the world healthier, cleaner and safer. We provide our global teams with the resources needed to achieve individual career goals while helping to take science a step beyond by developing solutions for some of the world’s toughest challenges, like protecting the environment, making sure our food is safe or helping find cures for cancer. DESCRIPTION: As a Senior Global Marketing Manager for the Transplant Diagnostics Division (One Lambda) at Thermo Fisher Scientific, you will drive growth and adoption of our molecular diagnostics portfolio supporting transplant and clinical diagnostic applications. You will create new market opportunities by identifying untapped segments, defining expansion strategies, and building evidence-based adoption frameworks that scale across regions. You'll develop compelling market narratives and launch campaigns that translate complex scientific and clinical value into actionable demand generation programs. Working cross-functionally, you'll partner with Medical Affairs, MSLs, HEOR/MAVE, and regional teams to determine evidence requirements, create clinical education strategies, and develop region-ready activation playbooks. You'll craft persuasive content across channels - digital, video, email, and sales enablement—while ensuring compliance in non-promotional clinical education. You'll drive integrated campaigns from strategy through execution, measuring performance and optimizing to achieve revenue targets. This role offers the opportunity to make a meaningful impact by accelerating the adoption of transformative diagnostic technologies that improve transplant patient outcomes globally. REQUIREMENTS: · Advanced Degree plus 6 years of experience, or Bachelor's Degree plus 8 years of experience in product marketing within molecular diagnostics, IVD, genomics, or clinical diagnostics markets · Preferred Fields of Study: Life Sciences, Molecular Biology, Immunology, Marketing, or related field · Strong expertise in market creation, segmentation analysis, and long-range planning with ability to size markets and identify growth segments · Proven ability to map barriers to adoption and define strategies to overcome them in clinical and diagnostic markets · Experience partnering with Medical Affairs, MSLs, HEOR, or clinical teams to develop evidence roadmaps and clinical validation strategies · Skilled in building scalable frameworks and market activation playbooks that work across varied regulatory environments · Demonstrated success in global product launches and campaign management from planning through sales enablement handoff · Expertise in storytelling and content creation across multiple channels: long-form, short-form, digital, video, email · Strong understanding of customer journey marketing and integrated demand generation strategies tied to revenue goals · Ability to craft compliant, non-promotional clinical education and market-conditioning content · Experience with molecular diagnostics technologies (NGS, PCR, genotyping) and transplant diagnostics applications (HLA, histocompatibility) preferred · Strong analytical skills to interpret scientific and technology trends and identify competitive market opportunities · Proven ability to translate complex scientific and clinical concepts into compelling commercial value propositions · Excellence in cross-functional collaboration within matrixed global organizations · Advanced proficiency in digital marketing tools, platforms, and emerging techniques (e.g., generative AI, answer engine optimization) · Strong project management and performance measurement capabilities · Excellent communication and presentation skills for clinical and commercial stakeholders · Ability to travel up to 25-30% internationally · English language proficiency required; additional languages beneficial Compensation and Benefits The salary range estimated for this position based in Indiana is $129,200.00–$193,850.00.This position may also be eligible to receive a variable annual bonus based on company, team, and/or individual performance results in accordance with company policy. We offer a comprehensive Total Rewards package that our U.S. colleagues and their families can count on, which includes: A choice of national medical and dental plans, and a national vision plan, including health incentive programs Employee assistance and family support programs, including commuter benefits and tuition reimbursement At least 120 hours paid time off (PTO), 10 paid holidays annually, paid parental leave (3 weeks for bonding and 8 weeks for caregiver leave), accident and life insurance, and short- and long-term disability in accordance with company policy Retirement and savings programs, such as our competitive 401(k) U.S. retirement savings plan Employees’ Stock Purchase Plan (ESPP) offers eligible colleagues the opportunity to purchase company stock at a discount For more information on our benefits, please visit: Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.