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Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Senior Frontend Engineer (Analytics Product Lead)

Capital Markets Gateway

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (United States)
Retribución
USD 180000-200000 per annual
Jornada
Full Time
Publicado
13 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

The Company Capital Markets Gateway LLC (CMG) is a capital markets-focused fintech transforming global equity capital markets (ECM) through data, technology, and connectivity. As the preferred source for ECM analytics and the first network connecting the buy-side and sell-side for ECM workflows, we are committed to reshaping how capital markets operate. Founded in 2017 by a team of ECM practitioners, CMG has completed three successful fundraising rounds and is backed by a group of the world’s most prestigious financial institutions. The CMG platform is currently relied upon by 25 global investment banks and 135 asset managers representing $40 trillion in AUM. For more information, please visit www.cmgx.io.  The Role We’re looking for a Senior Frontend Engineer to join the Mission Control team (DataLab product) as the frontend technical lead for the western hemisphere-based team. As a frontend engineer, you will play a critical role in crafting user-centric, performant, and scalable interfaces that power our enterprise financial solutions using industry standard technologies like React, TypeScript, and GraphQL. You will collaborate closely with product managers, back-end engineers, and engineering leaders to translate complex business requirements into clean, maintainable code. You will contribute to frontend architecture decisions, establish best practices in UI development, and champion design consistency, accessibility, and overall product quality. You will also be empowered to use modern agentic coding tools thoughtfully to accelerate delivery, improve code quality, explore solutions, and raise the team’s engineering leverage while maintaining strong judgment, ownership, and review standards. Our Engineering Team The CMG engineering team is made up of domain experts who collaborate across disciplines and The CMG engineering team is made up of domain experts who collaborate across disciplines and share knowledge openly. We value engineers who are passionate about modern technologies and best practices who can raise the bar for React, TypeScript, UI architecture, testing, accessibility, and developer experience. Our engineers are encouraged to challenge the status quo and are constantly seeking improvement and efficiency in our codebase and platform. CMG engineers are empowered to explore solutions and bring recommendations to the table. We are in a period of making impactful engineering decisions, and this role will help guide frontend technical direction through research, prototyping, code review, and production-quality implementation. Responsibilities Serve as the frontend technical lead for CMG’s DataLab product, helping set direction for the Mission Control team in the Western Hemisphere. AI is changing how software gets built. In this role you'll contribute to the frontend development harness, push it hard as a daily user, and champion it across the team. Develop and maintain complex, scalable user interfaces for web applications using React and TypeScript. Partner with your cross functional product team to come up with the best solution, regardless of role boundaries or where the work technically sits. Guide frontend architecture, component design, accessibility, performance, and developer experience improvements. Contribute to overall product quality through unit, component, and E2E tests. Qualifications React: 5+ years TypeScript: 5+ years Software engineering: 10+ years Experience leading frontend technical decisions, mentoring engineers, and driving UI architecture standards Demonstrated ability to use agentic coding tools (we use Claude, Codex, and CoPilot) productively while maintaining high standards for correctness, security, maintainability, and team collaboration Solid full-stack experience is expected (Node.js or otherwise, we are a .NET shop) Fintech experience is a plus Our Tech Stack React - We’re all in on React – we maintain multiple single-page React apps TypeScript – 99% of our frontend codebase is TypeScript GraphQL - served by a.NET GraphQL gateway Nx monorepo Testing – Jest/Testing Library/Playwright/Storybook Material UI - CMG’s design system is built on a tried-and-true component library Containerized - Run the entire stack on your machine with one click Automatic preview environments created for every PR AI-assisted and agentic coding workflows to improve productivity, discovery, testing, and delivery Our Values We innovate with purpose  We focus on outcomes vs. output  We believe diverse and inclusive teams fuel innovation  We are humble yet candid  We do right by the customer What We Offer Comprehensive benefits program (Medical, Dental & Vision)   Equity   401k company match   Flexible Spending & Health Savings Account  Unlimited PTO  Remote work environment  Education reimbursement  Continuous learning opportunities  Life insurance  Employee referral bonus  Parental leave  This employer participates in E-Verify and will provide the federal government with your Form I-9 information to confirm you are authorized to work in the U.S. CMG embraces our ongoing commitment to building a culture reflecting the people, perspectives, and passions it represents. We will accept nothing less than equity, inclusion, and belonging for all. With the only constant in life being change, we will always listen, learn, and improve for the betterment of our teams, customers, and communities. CMG is proud to be an Equal Opportunity Employer. Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.