Encuentra tu próxima oportunidad

Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Account Executive

Mosaic Media

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (United States)
Retribución
USD 26.44-31.25 per hourly
Jornada
Full Time
Publicado
14 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Mosaic Media is seeking a talented Account Executive to join our accounts team. You will be pivotal in managing client relationships and driving the performance of assigned accounts. Your expertise will be essential in fostering client engagement, growing revenue, and delivering exceptional service. Please note: this job position focuses on client management, NOT bringing in brand new client business. About Mosaic Media: Mosaic Media is a full-service advertising agency offering both digital (programmatic, paid search, social media) and traditional (radio, TV, print) media buying services. We partner with clients across a wide range of industries to help them reach their target audiences and achieve measurable business outcomes. We value strategic thinking, accountability, collaboration, and continuous improvement. Our team is trusted to own outcomes, not just execute tasks, and to proactively identify opportunities that drive client success. Responsibilities: Build and maintain strong client relationships through effective communication, active listening, and personalized service, ensuring clients feel understood, informed, and valued. Anticipate client needs and proactively identify opportunities to add value, offering strategic recommendations and solutions. Manage and resolve client issues swiftly, ensuring high levels of satisfaction and retention. Drive revenue growth by identifying and capitalizing on upselling and cross-selling opportunities within existing accounts. Develop and implement strategic account plans in alignment with business objectives. Define and track key performance indicators (KPIs) for client accounts. Stay updated on emerging industry trends and technologies, assessing their impact on clients' businesses. Budgets and Numbers: Oversee and monitor account budgets, including annual and incremental budgets for media placement. Collaborate with the media and accounting teams for accurate invoicing and reporting. Provide financial insights to support decision-making and enhance account management efficiency. Reporting: Utilize data analytics tools to analyze client data and provide actionable insights. Regularly review account performance with clients, offering strategic recommendations. Conduct performance review meetings with clients, discussing progress. Gather client feedback and adjust as necessary to meet evolving needs. Requirements Minimum of 3 years’ experience in account management within an agency setting. Bachelor's degree in marketing, advertising, or a related field. Excellent written and verbal communication skills. Ability to multitask and prioritize tasks in a fast-paced environment. Knowledge of digital marketing trends and platforms. Strong analytical skills and attention to detail. Proficiency in the Microsoft Office suite, Google Sheets and Windows OS. Benefits Benefits include medical, dental, vision, and life insurance, banked PTO, and a 401k for eligible employees. Pay $26.44/hr - $31.25/hr ($55k - $65k annualized equivalent) Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.