Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.
Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.
La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.
Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.
Descripción del puesto
La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.
This is a remote position.
Buscamos unDesarrollador Power BI Mid Seniorcon sólida experiencia en Business Intelligence, modelado de datos y desarrollo backend con .NET.
La persona seleccionada participará en el desarrollo, mantenimiento y evolución de una solución de Business Intelligence basada en Power BI, enfocada en la integración de datos empresariales, optimización de informes y desarrollo de nuevas funcionalidades de análisis y predicción.
Buscamos un profesional autónomo, analítico y orientado a resultados, con capacidad para integrar soluciones de BI con sistemas backend y diferentes fuentes de información.
Responsabilidades
Desarrollar, mantener y optimizar dashboards e informes avanzados en Power BI.
Diseñar y optimizar modelos de datos utilizando DAX y Power Query.
Integrar Power BI con diferentes fuentes de datos: SQL Server, ERP, JSON, Data Lakes y APIs.
Desarrollar y mantener servicios backend utilizando .NET, C# y/o VB.NET.
Crear e integrar APIs para facilitar la comunicación entre aplicaciones y sistemas.
Optimizar consultas SQL y mejorar el rendimiento de los modelos de datos.
Participar en la evolución de soluciones de Business Intelligence y nuevas funcionalidades de análisis predictivo.
Documentar desarrollos y colaborar con equipos técnicos y funcionales.
Requisitos
Mínimo3 años de experienciaen desarrollo de soluciones de Business Intelligence y software.
Dominio avanzado deMicrosoft Power BI, DAX y Power Query.
Experiencia sólida en modelado de datos y diseño avanzado de informes.
Conocimientos avanzados deSQL Server, incluyendo optimización de consultas.
Experiencia en desarrollo backend con.NET (C# y/o VB.NET).
Experiencia en desarrollo, consumo e integración de APIs.
Experiencia integrando Power BI con bases de datos, sistemas ERP y diferentes fuentes de información.
Experiencia en proyectos que combinen Power BI y desarrollo backend .NET.
Formación técnica, tecnológica o profesional en desarrollo de software o áreas relacionadas.
Conocimientos deseables:
Microsoft Azure, Synapse, Fabric o Databricks.
Machine Learning y analítica predictiva.
Metodologías ágiles como Scrum.
Experiencia con sistemas ERP como SAP o Sage.
Inglés intermedio (no excluyente).
Originally posted on Himalayas
Busca, compara y prepara tu candidatura
Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.
Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.
Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.
Antes de enviar tu candidatura
Comprueba en la página de la empresa que la vacante sigue abierta y guarda su referencia.
Identifica los requisitos esenciales y elige ejemplos reales que demuestren tu experiencia.
Revisa el idioma solicitado, los datos de contacto, los enlaces y el archivo que vas a enviar.
Anota la empresa, el puesto, la fecha de envío y el siguiente paso para evitar solicitudes duplicadas.
Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».
¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?+
No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.
¿Qué hago si no aparecen resultados?+
Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.
¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?+
El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.
¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?+
Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.
