Encuentra tu próxima oportunidad

Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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AI Creative Designer

Acosta Group

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (Canada)
Jornada
Contractor
Publicado
19 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

What we are looking for: We are seeking a multidisciplinary AI Designer who is excited by emerging technology and the future of creative work. This role is for someone who thinks in pictures, motion, interactions, experiences, words, and sound. You should be as comfortable designing a beautifully crafted poster, social asset, or visual system as you are exploring how a new AI capability might show up in the world. You use design craft, motion sensibility, and emerging AI tools to concept, prototype, and create high-quality visual work for one of the world’s most influential brands. This is a hands-on creative role for someone who leads through making. The right candidate is part designer, part motion graphics maker, and part AI craftsperson, with the ability to turn loose ideas into tangible creative outputs quickly. You should be able to design, art direct, prompt, animate, edit, prototype, refine, and present work with strong taste and a sharp eye for craft. You will use AI platforms, motion tools, and design software to develop visual concepts, proof-of-concepts, campaign explorations, storyboards, social ideas, video frames, product demos, motion tests, and presentation-ready creative. You should be curious about new tools, fast in your process, and thoughtful about how AI can improve both the work and the way the work gets made. The strongest candidate will bring sharp design taste, strong motion instincts, and a clear point of view on how AI can elevate the work. You should be able to turn a rough idea into visual concepts that feel crafted, premium, and easy to understand, and know how to raise the level of existing work through stronger design, layout, motion, and visual storytelling. You will collaborate with internal creative, brand, strategy, product marketing, production, and agency teams, bringing ideas to life through making. You should be able to take direction, build on feedback, generate options, pressure-test ideas, and help the team see what is possible through visuals, prototypes, motion explorations, edits, and AI-enabled creative. We are looking to hire this role as a full-time contractor for 3 months, with the possibility of transitioning to full-time employment upon successful completion of the contract. Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.