Encuentra tu próxima oportunidad

Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Sr. Full-Stack Software Engineer

Xperteez Technology

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (Serbia)
Retribución
USD 50-100 per hourly
Jornada
Contractor
Publicado
9 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Location: Global, fully remote Job Type: Contract (~15 hours per week) Schedule: Flexible—you choose the hours and days you work, including weekends if desired as long as there is activity. Required Skills Python React JavaScript JAVA Node.js Rust GoLang Typescript We are looking for highly skilled Full-Stack Software Engineers to contribute to an AI training project involving software development, technical problem-solving, debugging, system architecture, and code evaluation. The work involves creating, solving, reviewing, and validating challenging software-engineering tasks across front-end and back-end systems and helping with translating full coding builds from one particular language into another. This role requires meaningful hands-on experience across both front-end and back-end engineering. Candidates should be comfortable working throughout the application stack rather than specializing exclusively in one layer. What You’ll Work On Develop, modify, and debug front-end and back-end application components. Implement user-facing features and the services, APIs, and data models that support them. Trace requests and data across browsers, front-end applications, APIs, services, databases, and external integrations. Work inside unfamiliar repositories and understand existing application architecture. Diagnose failures involving application state, API contracts, authentication, persistence, networking, and deployment. Evaluate and improve code written in multiple programming languages. Review AI-generated solutions for correctness, completeness, performance, security, and maintainability. Required Qualifications Strong professional experience developing production full-stack applications. Meaningful hands-on experience with both front-end and back-end engineering Production experience with multiple programming languages. Strong knowledge of browser applications, APIs, application state, databases, and service integration. Experience understanding and contributing to the architecture of complete software systems. Ability to work effectively in unfamiliar codebases. Strong debugging and technical problem-solving skills. Process Apply to the role and complete the screening questions. Complete an AI interview of approximately 30 minutes. Complete a technical assessment, if required. Complete the hiring manager review. Compensation Structure Compensation is output-based. Experts are paid per task that meets the project specifications. The time required to complete each task may vary depending on the expert’s experience and workflow. Minimum submission requirements apply. Experts must submit a minimum number of tasks per week. Start Timeline & Availability We typically fill roles within 48 hours and are looking for experts who are ready to begin immediately. If selected, you will be expected to start your first tasks within 24–48 hours of completing onboarding. Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.