Encuentra tu próxima oportunidad

Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Senior Full-Stack Developer

Resource Staff

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (Philippines)
Jornada
Full Time
Publicado
8 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

RSS is seeking for an experienced Senior Full-Stack Developer to join our established team. In this role, the successful candidate will be required to work closely with clients and stakeholders. This role is based in Clark Pampanga. About us RSS are dedicated to establishing ourselves as a forefront leader in the resourcing sector globally and we are committed to consistently delivering exceptional value to our clients. Our focus extends beyond excellence in products and services; we prioritize fostering employee satisfaction, cultivating trust, and perpetually innovating to elevate the overall experience for our stakeholders. Why choose us? Day shift HMO Coverage from Day 1: Includes one FREE dependent. Weekends off Competitive renumeration Employee referral incentive program 13th month salary Government contributions Social Security System, PhilHealth, Pag-Ibig, TIN Health insurance Opportunities for promotions within RSS Paid training and development Transportation service provided Inclusive, supportive and fun company culture. Position Summary: We are hiring a Senior Full-Stack Developer with a strong Firebase and backend focus to take a leading role in designing and delivering the platforms core logic, data architecture, and third-party integrations. While youll contribute across the stack, your primary responsibility will be ensuring the robustness, security, and performance of our Firebase-powered backend. Frontend development will be a shared responsibility, with a dedicated Flutter developer to be added to the team. You will work closely with the product engineering team to deliver clean, maintainable code and support the migration of customers to the new platform. Work Setup: Remote Reports To: CTO (Australian Client) Work Hours: Monday to Friday, Philippine daytime hours aligned with Western Australian business operations Key Responsibilities: Lead backend development using Firebase tools, including Firestore, Cloud Functions, Auth, and Firebase Hosting Design and implement scalable, secure Firestore data models and access rules Build and maintain Cloud Functions to handle backend logic, APIs, and third-party integrations (e.g., Xero, email, reporting) Collaborate with frontend developers to define clean interfaces and manage real-time data flows Contribute to Flutter app development, particularly where backend integration and offline caching are critical Replace legacy PostgreSQL-based workflows with Firestore equivalents Set up and maintain CI/CD pipelines and local development tooling using the Firebase Emulator Suite Help guide technical decisions around architecture, scalability, and offline capability Support onboarding and mentoring of future frontend and backend team members. Requirements: 5+ years of full-stack development experience, with at least 2 years of Firebase-focused work (Firestore, Cloud Functions, Auth) Strong experience building serverless backends using TypeScript with Firebase Cloud Functions Deep understanding of Firestore data modelling, security rules, query optimization, and scaling Working knowledge of Flutter and Dart, with the ability to collaborate on UI and state management Familiarity with offline-first patterns, caching, and sync strategies using Firestore and Flutter Hands-on experience with CI/CD workflows, particularly using GitHub Actions, Firebase Hosting, and automated testing Excellent English communication skills and experience working in a distributed, remote-friendly team Nice to Have: Experience rebuilding monolithic platforms using modern cloud-native tools like Firebase and Flutter Background in SaaS platforms for construction, mining, logistics, or asset management industries Knowledge of Flutter state management (e.g., Riverpod, Bloc) and clean architecture practices Familiarity with Firebase Extensions, App Check, and analytics or monitoring tools A working understanding of Python, useful for interpreting legacy systems or supporting internal tooling Comfort in a fast-paced, iterative environment with early-stage product shaping and architectural decision-making Please note, only shortlisted candidates will be contacted to discuss their application. Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.