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Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Chargé(e) de Relations Presse & Média

Business Evasion

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (United States)
Jornada
Contractor
Publicado
19 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

À propos de l'entreprise Business Evasion est une entreprise en pleine croissance, spécialisée dans l’accompagnement des entrepreneurs pour optimiser leurs performances et leur offrir plus de liberté. Avec une vision ambitieuse, nous visons à devenir une référence incontournable dans les médias influents et à développer une forte notoriété, tant nationale qu’internationale. Missions principales Relations Presse Traditionnelles Rédaction et diffusion de communiqués et dossiers de presse captivants. Développement et gestion d’un réseau solide de journalistes influents (médias généralistes et spécialisés). Organisation d’événements presse : conférences, interviews exclusives. Obtention de mentions et interviews dans des médias stratégiques comme BFM TV, Les Échos, Forbes, etc. Relations Numériques et Influenceurs Collaboration avec des influenceurs et créateurs de contenu alignés avec nos valeurs. Production et supervision de contenu engageant pour LinkedIn, Instagram, YouTube, et TikTok. Renforcement de la présence digitale pour capter une audience jeune et dynamique. Gestion de l’image et positionnement Développement de messages clés renforçant le positionnement de Business Evasion comme leader auprès des entrepreneurs. Réponse proactive en cas de crises médiatiques pour protéger l’image de marque. Suivi et optimisation des actions Analyse des retombées médiatiques et proposition d’ajustements stratégiques. Présentation de rapports réguliers sur les résultats (trafic, mentions, leads générés). Développement international Contact et collaboration avec des médias internationaux comme BBC, Business Insider. Création de contenus adaptés à des audiences globales. Profil Compétences requises Techniques Minimum 3 à 5 ans d’expérience en relations presse et médias. Réseau actif avec des journalistes influents, rédacteurs, et producteurs. Maîtrise des outils de suivi des performances médiatiques (Google Analytics, Meltwater, etc.). Excellentes compétences rédactionnelles et storytelling. Parfaite maîtrise du français et anglais courant obligatoire. Soft Skills Proactivité et créativité : force de proposition avec un sens aigu des opportunités médiatiques. Orientation résultats : capacité à obtenir des retombées mesurables et pertinentes. Collaboration : aptitude à travailler en synergie avec l’équipe interne et le dirigeant. Indicateurs de performance (KPIs) Nombre d’apparitions médiatiques obtenues. Augmentation mesurable de la visibilité digitale (engagement, trafic web). Développement de partenariats stratégiques avec influenceurs et médias. Expérience et prérequis Expérience en relations presse dans un environnement BtoB ou entrepreneurial. Réseau solide avec des médias influents, idéalement à l’international. Flexibilité pour répondre aux opportunités médiatiques à court terme. Informations contractuelles Type de contrat Freelance, à distance. Disponibilité initiale de 10h par mois, avec possibilité d’extension selon l’évolution des besoins. Processus de recrutement Analyse des candidatures et présélection. Entretien individuel pour évaluer la pertinence du profil. Proposition finale et onboarding. Rejoignez une entreprise dynamique et engagez-vous dans un projet stimulant où votre créativité et vos compétences feront toute la différence !Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.