Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.
Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.
La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.
Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.
Descripción del puesto
La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.
Job Title:
Sr. Analyst, Content StrategistJob Description
We are looking for a passioned Content Specialist to join our fast-growing Gen AI-enabled content delivery team in the Philippines. The ideal candidate is curious about Gen AI and able to learn and understand quickly how technology can help our clients optimize their content for Gen AI-powered futures. Working under the direction of a Senior Gen AI Content Specialist you will be part of a team of Content Specialists executing best-in-class content transformation on large libraries of knowledge base content. You will decide where and how content will be segmented and refactored for optimal use by Gen AI tools. You like meticulous, detailed work, but also see and share opportunities for improvement.
As a Gen AI Content Specialist you are part editors, part technicians. You have strong reading comprehension skills and are responsible for deciding where and how large multi-page articles need to be segmented for LLM efficiency and carried context. Don’t worry, we’ll coach you at first but do expect you to lead the decision making shortly thereafter. If you love content and want a role that keeps you on the leading edge of Gen AI applications, consider joining fast growing team.
Responsibilities:
Execute content transformation and continuous improvements on large content libraries.
Innovate and optimize content processes; decide where and how content will be segmented and refactored for Gen AI tools.
Act as part editor and part content strategist with strong reading comprehension skills.
Act as both a do-er and innovator, making decisions and recommendations independently.
Segment large multi-page articles for LLM efficiency and context delivery.
Create, manage and optimize high-quality, Gen AI-optimized content for large knowledge base.
Be at the forefront of Gen AI applications in content; identify new opportunities for leveraging AI in content strategy.
Stay updated with the latest in Gen AI technology and trends.
Required skills:
Foundational knowledge of Gen AI uses and applications to drive better, faster ways to work. You don’t have to be an expert in the techbut need to understand what it can do for clients.
Gen AI curiosity and enthusiasm and wish to learn more in this space.
Expert English reading comprehension and editing skills. You need to be able to suggest where to break large articles and make any edits needed; we call it ‘chunking’ the articles.
Ability to manage multiple deadlines and projects at once.
Good familiarity with Word, Excel and large spreadsheets; strong Office 365 skills.
Natural desire to bring order and classification to content chaos. Familiarity with information architecture is a bonus.
Like finding patterns and problem-solving.
2-3+ yearsDigital Marketing or Content Marketing experience at a large enterprise or agency.
Bachelor's degree or equivalent work experience in Marketing, Communications or a related field.
Ability to work collaboratively in a fast-paced and evolving environment.
Location:
PHL NCR Makati Work-at-HomeLanguage Requirements:
Time Type:
Full timeOriginally posted on Himalayas
Busca, compara y prepara tu candidatura
Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.
Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.
Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.
Antes de enviar tu candidatura
Comprueba en la página de la empresa que la vacante sigue abierta y guarda su referencia.
Identifica los requisitos esenciales y elige ejemplos reales que demuestren tu experiencia.
Revisa el idioma solicitado, los datos de contacto, los enlaces y el archivo que vas a enviar.
Anota la empresa, el puesto, la fecha de envío y el siguiente paso para evitar solicitudes duplicadas.
Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».
¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?+
No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.
¿Qué hago si no aparecen resultados?+
Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.
¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?+
El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.
¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?+
Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.
